Bắt đầu áp dụng mẫu báo cáo thống nhất về nhân viên
Từ ngày 1 tháng 4, các nhà tuyển dụng sẽ phải gửi tất cả dữ liệu về nhân viên trong một báo cáo hàng tháng thống nhất. Điều này nhằm giảm bớt công việc hành chính và thay thế hàng chục mẫu giấy tờ chỉ bằng một mẫu duy nhất.
Chi Tiết
Mục tiêu của báo cáo hàng tháng mới là giảm bớt công việc hành chính cho các công ty và nhà nước. Nó liên quan đến hầu hết mọi người làm việc với ít nhất một nhân viên hoặc chi trả thu nhập chịu thuế.
Các công ty sẽ không còn phải gửi hàng chục mẫu giấy tờ khác nhau đến các cơ quan khác nhau. Thay vì khoảng 26 tài liệu, họ chỉ cần điền một mẫu và gửi nó đến một nơi. Nếu có sai sót, nhà nước sẽ không phạt ngay lập tức. Trước tiên, họ sẽ nhận được thông báo và cơ hội để sửa chữa.
Một phần của thay đổi này là số nhận diện cá nhân mới cho nhân viên, mà mỗi công nhân sẽ nhận được. Điều này giúp các công ty dễ dàng hơn trong việc điền thông tin, vì các dữ liệu sẽ được tự động điền và không cần phải nhập lại mỗi lần.
Hệ thống này cũng có thể dẫn đến việc thiết lập một nơi thu phí duy nhất, nơi mà các công ty có thể thanh toán một lần cho tất cả nghĩa vụ của họ với nhà nước.
Link gốc: Tại đây
Bắt đầu áp dụng mẫu báo cáo thống nhất về nhân viên