Chính phủ bất ngờ thay đổi kế hoạch: Tuổi hưu sẽ không được giới hạn ở 65 tuổi trong thời gian tới

Chính phủ bất ngờ thay đổi kế hoạch: Tuổi hưu sẽ không được giới hạn ở 65 tuổi trong thời gian tới

Chính phủ sẽ không giới hạn tuổi hưu ở 65 tuổi bắt đầu từ năm tới. Bộ trưởng Bộ Lao động và Xã hội Aleš Juchelka cho biết điều này sẽ được thực hiện trong giai đoạn thứ hai của các thay đổi về hưu trí.

Chi tiết

Bắt đầu từ năm tới, tuổi hưu sẽ không được giới hạn ở 65 tuổi. Bộ trưởng Aleš Juchelka đã cho biết điều này trước cuộc họp của chính phủ vào thứ Hai. "Chúng tôi hiện đang hoãn cuộc thảo luận về tuổi hưu. Chúng tôi sẽ làm điều này trong cuộc họp ba bên tiếp theo," ông cho biết.

Việc quy định tuổi hưu tại 65 tuổi từ tháng Một năm tới đã được chính phủ đưa ra trong đề xuất kế hoạch lập pháp. Tuy nhiên, theo Juchelka, chính phủ muốn thực hiện các thay đổi về hưu trí theo hai giai đoạn. Giới hạn tuổi hưu ở 65 tuổi sẽ thuộc về giai đoạn thứ hai.

"Hiện tại, phương án là chúng tôi sẽ điều chỉnh độ tuổi nghỉ hưu cho những ngành nghề có yêu cầu cao và trong giai đoạn đầu tiên của cải cách hưu trí, chúng tôi sẽ giải quyết vấn đề tài chính - những điều này có thể đưa đến cho người dân ngay lập tức. Điều đó có nghĩa là tăng cường điều chỉnh, tăng cường điều chỉnh theo độ tuổi và khuyến khích những người hưu trí tiếp tục làm việc. Vậy nên, sẽ có hai giai đoạn. Giai đoạn đầu tiên sẽ tập trung vào điều này, và giai đoạn thứ hai sẽ liên quan đến giới hạn độ tuổi nghỉ hưu và những ngành nghề có yêu cầu cao,” Juchelka nói thêm.

Chính phủ có lý do của mình khi hoãn việc giới hạn tuổi hưu. “Chúng tôi vẫn đang điều chỉnh một số điều liên quan đến hệ thống hưu trí - chủ yếu là lịch trình thời gian cho việc này, để biết điều gì sẽ được tiến hành trong quy trình lập pháp. Chúng tôi chưa rõ ràng về cách thức giới hạn tuổi nghỉ hưu cũng như thời gian cho các ngành nghề có yêu cầu cao. Nhưng điều này sẽ nằm trong giai đoạn thứ hai và chúng tôi sẽ thảo luận về điều này với tất cả các đối tác xã hội, bao gồm cả các nhà tuyển dụng và các tổ chức công đoàn, những bên cũng bị ảnh hưởng,” Juchelka nói thêm.

Giai đoạn đầu tiên của các đề xuất thay đổi về hưu trí sẽ được Juchelka trình bày ngay trong năm nay để sửa đổi luật có hiệu lực từ tháng Một năm 2027.

Link gốc: Đọc thêm tại đây