Tòa án Hiến pháp: Lãnh đạo KSČ, nhân viên StB và Dân quân Nhân dân không được hưởng lương hưu tiêu chuẩn
Cựu quan chức cao cấp của chế độ cộng sản tại Tiệp Khắc sẽ tiếp tục nhận lương hưu bị giảm theo luật hiện hành. Tòa án Hiến pháp đã bác đơn khiếu nại của một cựu bí thư thứ nhất ủy ban thành phố Brno, người phản đối việc lương hưu của ông thấp hơn 600 korun do bị đưa vào danh sách những người đại diện cho chế độ cộng sản.
Chi Tiết
Các cựu lãnh đạo cấp cao của chế độ cộng sản ở Tiệp Khắc sẽ tiếp tục nhận lương hưu bị giảm. Tòa án Hiến pháp (ÚS) đã từ chối kín đơn khiếu nại của một cựu cán bộ đảng ở Brno; đơn này còn đề nghị bãi bỏ một phần của luật bảo hiểm hưu trí, theo quyết định được công bố trong cơ sở dữ liệu của tòa án. Theo tòa, luật nhằm đạt mục tiêu chính đáng và những can thiệp vào các khoản lương hưu cụ thể không quá nghiêm trọng đến mức xâm phạm quyền được đảm bảo mức sống hợp lý trong tuổi già.
Vụ tranh chấp với Cơ quan Bảo hiểm Xã hội Séc (ČSSZ) do Pavel Pilný khởi xướng, người từng là bí thư thứ nhất Ủy ban Thành phố của Đảng Cộng sản Tiệp Khắc ở Brno trong các năm 1988 và 1989. Viện Nghiên cứu các chế độ độc tài đã đưa ông vào danh sách những người đại diện cho chế độ cộng sản và ČSSZ đã giảm lương hưu của ông xuống 600 korun mỗi tháng.
Người đàn ông này đã khởi kiện lên Tòa Thị chính ở Praha, tòa đã bác đơn. Cơ quan cho biết họ không còn lựa chọn nào khác và đã hành động đúng theo luật hiện hành, mà họ phải tuân thủ.
Luật quy định rằng mức phần trăm tính lương hưu sẽ bị giảm 300 korun cho mỗi năm bắt đầu mà một người giữ chức vụ cao trong đảng, trong Státní bezpečnost (StB), trong Vệ binh Biên giới hoặc trong Dân quân Nhân dân.
Năm ngoái, Tòa án Hành chính Tối cao (NSS) đã xem xét vụ việc và cho rằng quy định pháp luật phản ánh nhu cầu đối mặt với một chế độ không dân chủ trước đây mà không quá nghiêm khắc. "Luật về bảo hiểm hưu trí chứa các đảm bảo để mức lương hưu ngay cả sau khi bị giảm không rơi xuống dưới một ngưỡng nhất định, và để người bị ảnh hưởng không rơi vào tình trạng mất phương tiện sinh sống," Tòa án Hành chính Tối cao quyết định.
Trong đơn khiếu nại hiến pháp, Pilný viện dẫn sự xâm phạm tới quyền tài sản. Ông còn cho rằng luật mang tính phân biệt đối xử.
Ông cũng chỉ trích việc giảm lương hưu dựa trên tiêu chí chung mà không có đánh giá cá nhân về mức độ ảnh hưởng thực sự, quyền hạn, thời gian giữ chức vụ hay thái độ sau này. Ông cho rằng đó là "tập thể hóa trách nhiệm" không tương thích với trật tự hiến pháp và các nguyên tắc của một nhà nước dân chủ.
Tòa án Hiến pháp coi đơn khiếu nại là rõ ràng vô căn cứ, nên không xem xét về nội dung, nhưng trong quyết định đối với Pilný, tòa vẫn nêu lập luận về các luận điểm và quy định pháp luật. Tòa kết luận rằng đây không phải là sự phân biệt đối xử không chấp nhận được. Luật không tác động đến mọi đảng viên, mà chỉ nhắm vào những người giữ vị trí lãnh đạo cao và những thành viên then chốt trong bộ máy của đảng.
Thẩm phán báo cáo Martin Smolek viết trong quyết định rằng: "Nếu Cộng hòa Séc với tư cách là một nhà nước pháp quyền dân chủ đã tuyên bố trước đây rằng chế độ cộng sản là trái pháp luật, tội phạm, bất hợp pháp và đáng lên án, thì mức độ mà một số cá nhân tham gia duy trì chế độ đó là một dấu hiệu phân biệt hợp pháp. Vì những lý do này, không thể thành công khi cho rằng đây là một hình thức phân biệt gián tiếp dựa trên tư tưởng chính trị."
Lý do sửa đổi luật là để những người đã tham gia vào quyền lực độc tài không hưởng lợi ích không tương xứng và về mặt xã hội không thể chấp nhận khi về hưu. Các nước hậu cộng sản khác cũng đã tiến hành biện pháp tương tự. Ở Ba Lan và Đức, Tòa án Nhân quyền châu Âu trước đây đã kết luận rằng việc giảm chế độ hưu trí đối với những người đại diện chế độ cộng sản là một giải pháp có thể chấp nhận được.
Nguồn: TN.cz, ČTK https://tn.nova.cz/
Tòa án Hiến pháp: Lãnh đạo KSČ, nhân viên StB và Dân quân Nhân dân không được hưởng lương hưu tiêu chuẩn