Ủy ban châu Âu muốn tuyển thêm nhân viên hành chính. Sức quan tâm rất lớn

Ủy ban châu Âu muốn tuyển thêm nhân viên hành chính. Sức quan tâm rất lớn

Ủy ban châu Âu đề xuất tuyển thêm hàng nghìn công chức nhằm bổ sung bộ máy và thay thế những người nghỉ hưu. Một số quốc gia thành viên chỉ trích việc mở rộng, trong khi các ứng viên bị thu hút bởi mức lương và các khoản phụ cấp cao, khiến lượng quan tâm vượt xa số vị trí được chào tuyển.

Chi Tiết

Lần đầu tiên sau bảy năm, Ủy ban châu Âu mở cửa tuyển dụng cho một trong những vị trí nghề nghiệp được săn đón nhất ở châu lục. Hơn 60.000 ứng viên đã nộp đơn, nhưng chỉ khoảng 1.500 người trong số họ có thể thành công. Những người trúng tuyển có thể nhận mức lương khởi điểm khoảng 150.000 korun mỗi tháng, cùng các khoản trợ cấp cho con cái, hộ gia đình, học tập và chi phí đi lại.

"AD5 là một chương trình chung mở cho công việc tại Ủy ban châu Âu và các thể chế khác. Đây là một cơ hội đặc biệt để được tuyển dụng trong lĩnh vực này," một ứng viên tên Davide cho biết.

Con đường đến sự nghiệp mơ ước không dễ dàng: các thí sinh phải vượt qua những bài kiểm tra khắt khe, tập trung vào kiến thức số và hiểu biết về cơ chế hoạt động của Liên minh châu Âu. Mọi người có thể luyện thử các bài thi trên mạng, nhưng chỉ khoảng ba phần trăm ứng viên cuối cùng lọt vào danh sách chính thức.

"Bài kiểm tra giống như chạy cự ly 100 mét. Phần lớn người ta có thể làm được, nhưng vấn đề là phải nhanh hơn người khác. Vì vậy việc chuẩn bị kỹ lưỡng rất quan trọng. Bài thi này là vé vào một sự nghiệp rất hấp dẫn. Mức lương rất thu hút, hơn 6.000 euro ròng. Không cần kinh nghiệm trước đó, chỉ cần bằng cử nhân," người huấn luyện András Baneth nói.

Ủy ban thực hiện bước đi này nhằm trẻ hóa và bổ sung nhân sự sau những viên chức đã về hưu. Đồng thời, cơ quan này đang cân nhắc tuyển thêm 2.500 nhân viên hành chính nữa. Đề xuất này vấp phải phản ứng từ một số quốc gia thành viên, trong đó có Cộng hòa Séc.

"Việc đề xuất tăng 2.500 vị trí và tăng mạnh chi tiêu hành chính trái ngược với các mục tiêu đã tuyên bố về hiệu quả và tiết kiệm, và có nguy cơ làm xói mòn độ tin cậy của đề xuất ngân sách đa niên lớn hơn," trích một lá thư phản đối.

Hiện tại, khoảng 32.000 nhân viên đang làm việc cho Ủy ban châu Âu. Theo các ký giả trong thư phản đối, việc tăng cường nhân sự thêm trong bảy năm tới có thể tiêu tốn hơn 30 tỷ korun. Họ nhắc lại rằng chính cơ quan ở Brussels từng yêu cầu các quốc gia thành viên giảm chi phí quản lý và thực hiện các biện pháp tiết kiệm.

Nguồn: TN.cz https://tn.nova.cz/