Cần Thơ đào tạo hơn 6.600 cán bộ sử dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc
Hơn 6.600 cán bộ, công chức và viên chức tại thành phố Cần Thơ vừa được trang bị kiến thức và kỹ năng số cơ bản, trong đó trọng tâm là ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm nâng cao hiệu quả công việc và thúc đẩy chuyển đổi số. Đây là bước đi quan trọng trong chiến lược xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp của địa phương.
Bối cảnh
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành xu hướng toàn cầu, các cơ quan nhà nước tại Việt Nam cũng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ người dân. Cần Thơ, thành phố lớn ở Đồng bằng sông Cửu Long, đã phối hợp với Đại học Cần Thơ và VNPT Cần Thơ tổ chức lớp bồi dưỡng kỹ năng số căn bản cho cán bộ, công chức, viên chức các sở, ban, ngành và cấp xã, phường.
Chương trình đào tạo nhằm giúp đội ngũ công chức nắm vững kiến thức về nhận thức số, chuyển đổi số, công nghệ số, cũng như sử dụng thành thạo các thiết bị, phần mềm và công cụ số trong công việc hàng ngày. Đặc biệt, nội dung tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI) – một lĩnh vực công nghệ tiên tiến đang được ứng dụng rộng rãi trong nhiều ngành nghề.
Diễn biến chính
Lớp bồi dưỡng diễn ra trong 3 ngày, từ ngày 10 đến 12 tháng 8, với sự tham gia của hơn 6.600 cán bộ, công chức, viên chức từ các sở, ban, ngành thành phố và các xã, phường. Nội dung đào tạo bao gồm:
- Kiến thức nền tảng về nhận thức số, chuyển đổi số và công nghệ số.
- Giới thiệu các thiết bị, phần mềm và công cụ số phục vụ công việc.
- Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong soạn thảo văn bản, sáng tạo nội dung, đổi mới quy trình và phát triển môi trường số.
- Kiến thức về an toàn thông tin, bảo vệ dữ liệu và sức khỏe số trong môi trường làm việc số hóa.
Phát biểu tại lễ khai giảng, bà Nguyễn Thị Ngọc Điệp – Phó chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ – nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học tập nghiêm túc và áp dụng kiến thức vào thực tiễn công việc. Bà yêu cầu mỗi cán bộ, công chức cần trở thành một “hạt nhân chuyển đổi số”, góp phần lan tỏa tri thức, kỹ năng và tinh thần ứng dụng công nghệ trong toàn bộ hệ thống hành chính.
Bà Điệp cũng đề nghị các cơ quan, đơn vị phấn đấu trở thành điểm sáng về chuyển đổi số, góp phần xây dựng nền hành chính thành phố hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu lực và hiệu quả, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Phân tích & Ý nghĩa
Việc tổ chức lớp bồi dưỡng kỹ năng số cho hơn 6.600 cán bộ, công chức tại Cần Thơ phản ánh quyết tâm của địa phương trong việc đẩy mạnh chuyển đổi số – một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Chính phủ Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Chuyển đổi số không chỉ giúp nâng cao năng suất lao động mà còn cải thiện chất lượng dịch vụ công, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
Đặc biệt, việc tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI) là bước đi chiến lược, bởi AI đang ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong soạn thảo văn bản, xử lý dữ liệu, tự động hóa quy trình và sáng tạo nội dung. Những kỹ năng này sẽ giúp cán bộ công chức làm việc hiệu quả hơn, giảm thiểu sai sót và nâng cao chất lượng phục vụ.
Kết luận
Chương trình bồi dưỡng kỹ năng số và AI cho cán bộ, công chức tại Cần Thơ là một bước tiến quan trọng trong lộ trình chuyển đổi số của thành phố. Với kế hoạch tổ chức 63 lớp bồi dưỡng trong năm 2026, Cần Thơ đặt mục tiêu 100% cán bộ, công chức được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc trong thời đại số hóa.
Hình ảnh từ bài viết
TP Cần Thơ trang bị kỹ năng ứng dụng AI cho cán bộ, công chức - Ảnh: HOÀNG OANH
- Ảnh 2.
Cần Thơ đào tạo hơn 6.600 cán bộ sử dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc