Cần Thơ đề xuất hỗ trợ 3 triệu đồng/tháng cho cán bộ về xã công tác sau sắp xếp hành chính
Chính sách hỗ trợ đặc biệt dành cho cán bộ, công chức, viên chức được điều động về làm việc tại trung tâm hành chính cấp xã sau khi sắp xếp lại đơn vị hành chính đang được UBND TP Cần Thơ đề xuất. Mức hỗ trợ lên đến 3 triệu đồng mỗi tháng nhằm giúp giảm bớt chi phí đi lại, ăn uống và thuê chỗ nghỉ cho cán bộ.
Bối cảnh
Việc sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã là một phần trong chiến lược cải cách hành chính nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, tinh gọn bộ máy và tăng cường năng lực phục vụ người dân. TP Cần Thơ, một trong những đô thị lớn của miền Tây Nam Bộ, đang tiến hành điều chỉnh các đơn vị hành chính cấp xã để phù hợp hơn với thực tiễn phát triển và yêu cầu quản lý mới.
Trong quá trình này, nhiều cán bộ, công chức, viên chức sẽ được điều động, bố trí công tác tại các trung tâm hành chính cấp xã mới thành lập hoặc được sáp nhập. Điều này đặt ra thách thức về chi phí đi lại, ăn ở và sinh hoạt cho những người phải chuyển địa điểm làm việc, đặc biệt khi khoảng cách từ nơi cư trú đến nơi làm việc có thể khá xa.
Diễn biến chính
Ngày 14 tháng 6, UBND TP Cần Thơ đã gửi tờ trình đến Hội đồng Nhân dân TP về dự thảo nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ dành cho cán bộ, công chức, viên chức khi chuyển công tác về trung tâm hành chính cấp xã sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Đối tượng áp dụng gồm cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và người làm việc tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh. Những người này được cấp có thẩm quyền điều động, bố trí về công tác tại trung tâm hành chính cấp xã thuộc TP Cần Thơ sau sắp xếp.
Đặc biệt, cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh được luân chuyển về giữ chức danh lãnh đạo, quản lý cấp huyện trước ngày 1-7-2025, sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, nếu được phân công về công tác tại cấp xã cũng thuộc diện được hỗ trợ.
- Mức hỗ trợ tối đa là 3 triệu đồng/người/tháng, bao gồm ba khoản: hỗ trợ chi phí đi lại, hỗ trợ tiền ăn, và hỗ trợ thuê chỗ nghỉ, mỗi khoản 1 triệu đồng.
- Trường hợp khoảng cách từ nơi cư trú đến nơi làm việc dưới 10km sẽ không được hỗ trợ tiền thuê chỗ nghỉ.
- Toàn TP Cần Thơ có 777 trường hợp được hưởng chính sách này, trong đó 607 trường hợp có khoảng cách từ nơi cư trú đến nơi làm việc từ 10km trở lên, và 170 trường hợp dưới 10km.
- Dự kiến nguồn kinh phí thực hiện khoảng 51,8 tỉ đồng, kéo dài trong 24 tháng.
Phân tích & Ý nghĩa
Chính sách hỗ trợ này thể hiện sự quan tâm của chính quyền TP Cần Thơ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình chuyển đổi vị trí công tác do sắp xếp hành chính. Việc hỗ trợ chi phí đi lại, ăn uống và thuê chỗ nghỉ sẽ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ yên tâm công tác, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính cấp xã.
Đối với người Việt sinh sống tại Séc và châu Âu, đặc biệt những ai quan tâm đến chính sách quản lý hành chính và lao động tại Việt Nam, đây là ví dụ điển hình về cách chính quyền địa phương hỗ trợ cán bộ trong bối cảnh cải cách hành chính. Mức hỗ trợ cụ thể, rõ ràng cũng giúp người lao động hiểu hơn về cơ chế chi trả và quyền lợi khi được điều động công tác.
Kết luận
Việc UBND TP Cần Thơ đề xuất hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng mỗi tháng cho cán bộ, công chức, viên chức về công tác tại trung tâm hành chính cấp xã sau sắp xếp đơn vị hành chính là bước đi thiết thực nhằm đảm bảo quyền lợi người lao động trong bộ máy hành chính. Chính sách này không chỉ giúp giảm chi phí sinh hoạt mà còn góp phần thúc đẩy hiệu quả công việc tại các cấp chính quyền cơ sở.
Hình ảnh từ bài viết
Cán bộ giải quyết thủ tục hành chính cho dân tại xã Liêu Tú, thành phố Cần Thơ - Ảnh: TRUNG PHẠM
Cần Thơ đề xuất hỗ trợ 3 triệu đồng/tháng cho cán bộ về xã công tác sau sắp xếp hành chính