Đề xuất lương CEO Trung tâm Tài chính quốc tế TP HCM lên đến 850 triệu đồng
Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam tại TP HCM vừa được UBND thành phố đề xuất mức lương cho Giám đốc điều hành (CEO) lên tới 850 triệu đồng mỗi tháng, cao hơn nhiều so với mặt bằng chung trong ngành tài chính hiện nay. Đây là bước đi nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao, có kinh nghiệm quốc tế cho mô hình trung tâm tài chính mới được thành lập.
Bối cảnh
Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam tại TP HCM (VIFC-HCMC) được Quốc hội thông qua chủ trương thành lập năm 2025 và chính thức ra mắt vào tháng 2 năm 2026. Mục tiêu của trung tâm là xây dựng hệ sinh thái dịch vụ tài chính hiện đại, thu hút vốn quốc tế và kết nối thị trường tài chính Việt Nam với khu vực và thế giới.
Đây là một mô hình hành chính đặc thù, trực tiếp quản lý, cấp phép và điều hành các hoạt động đầu tư, kinh doanh tài chính trong phạm vi trung tâm. Để vận hành hiệu quả, VIFC-HCMC cần đội ngũ nhân sự có chuyên môn cao, thành thạo ngoại ngữ và am hiểu tài chính quốc tế.
Diễn biến chính
Ngày 27 tháng 8, UBND TP HCM trình Hội đồng Nhân dân thành phố dự thảo nghị quyết quy định chế độ tiền lương, đãi ngộ và tiền thưởng cho nhân sự làm việc tại Cơ quan điều hành Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam tại TP HCM. Trong đó, mức lương CEO được đề xuất từ 450 đến 850 triệu đồng mỗi tháng, cao hơn nhiều so với mức lương CEO trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, chứng khoán hiện nay.
Bên cạnh CEO, các vị trí quản lý cấp cao khác như Giám đốc vận hành (COO) được đề xuất mức lương từ 200 đến 400 triệu đồng, Giám đốc phụ trách truyền thông và phát triển thị trường (CCO) từ 100 đến 180 triệu đồng, chuyên gia tư vấn cho Chủ tịch và Phó Chủ tịch từ 70 đến 300 triệu đồng.
Nhóm nhân sự cấp trưởng phòng, ban có mức lương từ 70 đến 140 triệu đồng, phó trưởng phòng từ 50 đến 90 triệu đồng, chuyên viên từ 30 đến 60 triệu đồng. Các vị trí hỗ trợ như lễ tân, bảo vệ, tài xế cũng được đề xuất mức lương từ 15 đến 20 triệu đồng mỗi tháng.
- Khảo sát lương năm 2026 của Navigos Group cho thấy mức lương CEO trong lĩnh vực tài chính dao động từ 184 đến 419 triệu đồng, thấp hơn nhiều so với đề xuất của VIFC-HCMC.
- CCO được đề xuất mức lương cao hơn so với khảo sát thực tế của các giám đốc bộ phận tiếp thị - truyền thông.
- Mức lương chuyên viên và trưởng phòng cũng nằm trong khoảng tương đương hoặc cao hơn so với thị trường.
Hiện tại, nhân sự tại Cơ quan điều hành vẫn đang áp dụng chế độ tiền lương hiện hành với mức bình quân khoảng 11,6 triệu đồng mỗi người mỗi tháng. Mức này được đánh giá là chưa đủ sức cạnh tranh để thu hút nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực tài chính quốc tế.
Khoảng 88% nhân sự tại đây không phải công chức và đang được tạm ứng kinh phí từ nguồn chi hoạt động thường xuyên để trả lương từ tháng 2 năm 2026. Tuy nhiên, nguồn kinh phí này chỉ đủ duy trì trong khoảng hai tháng nếu không có cơ chế tiền lương mới.
Phân tích & Ý nghĩa
Việc đề xuất mức lương cao cho các vị trí lãnh đạo và chuyên gia tại Trung tâm Tài chính quốc tế TP HCM phản ánh nhu cầu cấp thiết trong việc thu hút nhân tài có trình độ chuyên môn sâu, kinh nghiệm quốc tế và khả năng ngoại ngữ tốt. Đây là yếu tố quan trọng để trung tâm có thể vận hành hiệu quả, cạnh tranh và hội nhập với các trung tâm tài chính quốc tế khác.
Cơ chế tiền lương theo thị trường cũng giúp tạo động lực làm việc, giữ chân nhân sự chất lượng cao, tránh tình trạng nghỉ việc do chế độ đãi ngộ chưa phù hợp. Điều này đặc biệt quan trọng khi trung tâm đang đảm nhận nhiều nhiệm vụ mới và phức tạp trong lĩnh vực tài chính quốc tế tại Việt Nam.
Đối với cộng đồng người Việt, đặc biệt những ai làm việc trong ngành tài chính, ngân hàng hoặc các dịch vụ liên quan, đây là dấu hiệu cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của thị trường tài chính trong nước, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp với mức thu nhập hấp dẫn hơn.
Kết luận
Đề xuất mức lương CEO lên đến 850 triệu đồng cho Trung tâm Tài chính quốc tế tại TP HCM là bước đi quan trọng nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập quốc tế. Cơ chế tiền lương mới không chỉ giúp thu hút nhân tài mà còn góp phần nâng cao vị thế của trung tâm trong hệ thống tài chính quốc gia và khu vực.
Đề xuất lương CEO Trung tâm Tài chính quốc tế TP HCM lên đến 850 triệu đồng