Đề xuất Thủ tướng quyết định lịch nghỉ lễ hàng năm tại Việt Nam
Việc nghỉ lễ luôn là chủ đề được nhiều người dân quan tâm, bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch cá nhân và công việc. Gần đây, Bộ Nội vụ Việt Nam đang lấy ý kiến về dự thảo luật sửa đổi, trong đó đề xuất giao quyền cho Thủ tướng quyết định cụ thể ngày nghỉ lễ hàng năm, thay vì chỉ giới hạn như hiện nay. Liệu điều này sẽ mang lại sự thuận tiện và ổn định hơn cho người lao động và doanh nghiệp?
Bối cảnh
Hiện nay, Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ chính thức trong năm, bao gồm: Tết Dương lịch 1 ngày, Tết Âm lịch 5 ngày, Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày, dịp 30/4-1/5 là 2 ngày, và Quốc khánh 2 ngày. Theo Bộ luật Lao động hiện hành, Thủ tướng chỉ có thẩm quyền quyết định cụ thể ngày nghỉ cho hai kỳ nghỉ lớn là Tết Âm lịch và Quốc khánh, còn các ngày nghỉ khác được quy định cố định trong luật.
Bộ Nội vụ đang đề xuất bổ sung thêm ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 vào danh sách ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương. Đây là một bước nhằm thể chế hóa Nghị quyết 80 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa, cũng như Nghị quyết của Quốc hội hồi tháng 4 vừa qua. Nếu được thông qua, tổng số ngày nghỉ lễ chính thức sẽ tăng lên 12 ngày, chia thành 6 kỳ nghỉ lễ trong năm.
Diễn biến chính
Dự thảo luật sửa đổi này còn đề xuất mở rộng thẩm quyền của Thủ tướng trong việc quyết định cụ thể ngày nghỉ lễ hàng năm, không chỉ giới hạn ở hai kỳ nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh như hiện nay. Theo đó, thay vì phải lên kế hoạch hoán đổi ngày nghỉ lễ, lấy ý kiến các bộ ngành rồi trình Thủ tướng, việc quyết định sẽ do Thủ tướng trực tiếp quyết định. Bộ trưởng Nội vụ sẽ chịu trách nhiệm thông báo lịch nghỉ lễ trước ngày 31/12 hàng năm.
Quy trình này được kỳ vọng sẽ giúp việc tổ chức lịch nghỉ lễ trở nên linh hoạt và đồng bộ hơn, giảm thiểu sự chậm trễ và phức tạp trong việc điều chỉnh lịch nghỉ của các cơ quan, doanh nghiệp và người dân. Dự thảo đang được lấy ý kiến đến hết ngày 22/6, dự kiến trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội tại phiên họp tháng 9 và thông qua vào tháng 10/2026.
Phân tích & Ý nghĩa
Việc giao quyền quyết định lịch nghỉ lễ cho Thủ tướng là một bước tiến nhằm tạo sự chủ động và linh hoạt trong quản lý nhà nước về thời gian nghỉ lễ. Điều này có thể giúp các cơ quan, doanh nghiệp và người lao động có kế hoạch rõ ràng hơn, tránh tình trạng phải điều chỉnh lịch nghỉ nhiều lần trong năm gây xáo trộn.
Đặc biệt, việc bổ sung ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 làm ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương không chỉ thể hiện sự quan tâm đến phát triển văn hóa mà còn góp phần nâng cao nhận thức và giá trị văn hóa trong xã hội. Với cộng đồng người Việt tại Séc và các nước châu Âu, những thay đổi này có thể ảnh hưởng gián tiếp đến kế hoạch về quê thăm thân hoặc du lịch trong các dịp lễ, cũng như tạo thuận lợi trong việc sắp xếp công việc và học tập.
Kết luận
Dự thảo luật sửa đổi về lịch nghỉ lễ đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến là bước đi nhằm nâng cao hiệu quả quản lý thời gian nghỉ lễ tại Việt Nam. Việc giao quyền quyết định ngày nghỉ cho Thủ tướng và bổ sung ngày Văn hóa Việt Nam sẽ giúp lịch nghỉ lễ hàng năm trở nên linh hoạt, đồng bộ và phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của xã hội.
Hình ảnh từ bài viết
Đường phố Hà Nội trang hoàng mừng 80 năm Quốc khánh, tháng 9/2025. Ảnh: AP
Đề xuất Thủ tướng quyết định lịch nghỉ lễ hàng năm tại Việt Nam