Không mời nam giới tới 'chuyến đi dành cho phụ nữ'. Nhà máy đóng chai Coca‑Cola bị kiện
Ủy ban Cơ hội Việc làm Công bằng của Mỹ (EEOC) đã đệ đơn kiện Coca‑Cola Beverages Northeast vì cáo buộc phân biệt đối xử với nam giới. Theo cơ quan này, công ty đã tổ chức một sự kiện làm việc và kết nối kéo dài hai ngày chỉ dành cho nữ nhân viên, trong khi các nam đồng nghiệp không được mời.
Chi Tiết
Vụ việc liên quan đến nhà máy ở thành phố Londonderry thuộc bang New Hampshire. Khiếu nại được một trong những công nhân tại cơ sở này gửi lên EEOC. Cơ quan giám sát việc tuân thủ luật chống phân biệt đối xử trong lao động sau đó xác định rằng công ty có hành vi vi phạm Đạo luật Dân quyền năm 1964 và đã nộp đơn kiện. Thông tin này được tờ The Financial Times đưa tin.
Theo thông cáo báo chí của EEOC, công ty Coca‑Cola Northeast đã tổ chức vào tháng 9/2024 một chuyến đi kéo dài hai ngày kết hợp hoạt động kết nối tại sòng bạc và khu nghỉ dưỡng Mohegan Sun ở tiểu bang Connecticut. Khoảng 250 nhân viên nữ đã tham dự sự kiện này.
EEOC cho biết công ty đã cho phép những người tham gia vắng mặt khỏi công việc và vẫn trả lương bình thường cho họ mà không buộc phải sử dụng ngày phép hay nghỉ không lương. Các nhân viên nam thì không được mời. Do đó, EEOC yêu cầu đưa vụ việc ra xét xử có bồi thẩm đoàn và đòi bồi thường tài chính cho các nam nhân viên vì hành vi được mô tả trong đơn kiện là "thâm độc hoặc thờ ơ một cách liều lĩnh".
Luật sư đại diện công ty, Peter Bennett, bác bỏ các cáo buộc. Ông cho biết công ty cảm thấy thất vọng vì EEOC không tiến hành một cuộc điều tra toàn diện và mong chờ phiên tòa, nơi theo ông công ty sẽ được minh oan trước bồi thẩm đoàn. "Công ty tin tưởng vào các giá trị của mình và cam kết liên tục về sự công bằng, tôn trọng và cơ hội cho tất cả mọi người," Bennett nói.
EEOC đệ đơn kiện chống lại nhà máy đóng chai khu vực chứ không nhắm thẳng vào tập đoàn Coca‑Cola toàn cầu. Nhà máy này thuộc sở hữu của tập đoàn Nhật Bản Kirin Holdings. Vụ việc diễn ra trong bối cảnh các cơ quan Mỹ đang chú ý hơn đến các chương trình đa dạng hóa và các sáng kiến hướng tới phụ nữ hoặc các nhóm thiểu số tại doanh nghiệp.
Không mời nam giới tới 'chuyến đi dành cho phụ nữ'. Nhà máy đóng chai Coca‑Cola bị kiện