Mức lương sẽ không còn được thông báo trong quảng cáo tuyển dụng. Bộ Lao động đã đề xuất thay đổi trong các cuộc phỏng vấn

Mức lương sẽ không còn được thông báo trong quảng cáo tuyển dụng. Bộ Lao động đã đề xuất thay đổi trong các cuộc phỏng vấn

Từ năm tới, các nhà tuyển dụng sẽ phải thông báo cho ứng viên về mức lương tối thiểu của họ trước khi thương thảo hợp đồng. Tuy nhiên, thông tin này sẽ không được công bố trong quảng cáo tuyển dụng.

Chi tiết

Novela luật lao động yêu cầu các nhà tuyển dụng thông báo cho ứng viên về mức lương tối thiểu trước khi bắt đầu thương thảo hợp đồng. Điều này sẽ giúp giảm sự không cân bằng thông tin giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Ngoài ra, luật cũng cấm các nhà tuyển dụng hỏi về mức lương hiện tại của ứng viên, để tránh ảnh hưởng đến đề nghị lương.

Để đảm bảo quyền bình đẳng trong trả lương, các nhà tuyển dụng cũng phải cung cấp thông tin về mức lương trung bình cho các vị trí tương tự, phân chia theo giới tính. Tuy nhiên, dự thảo này đã phải trải qua quá trình tiếp thu ý kiến và sẽ cần sự phê duyệt từ chính phủ và quốc hội.

Link gốc: https://www.novinky.cz/clanek/ekonomika-eu-chce-vysi-platu-uz-v-inzeratech-cesko-nechvata-40563331