Nghỉ 5 ngày dịp Quốc khánh 2-9: Bộ Nội vụ lưu ý lịch làm bù với công chức, viên chức
Dịp Quốc khánh 2-9 năm 2026 sẽ có kỳ nghỉ kéo dài đến 5 ngày liên tiếp dành cho công chức, viên chức và người lao động. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ cũng đã lưu ý về việc bố trí lịch làm bù để đảm bảo hoạt động liên tục của các cơ quan, đơn vị. Vậy lịch nghỉ và làm bù cụ thể ra sao, và quyền lợi của người lao động được quy định thế nào?
Bối cảnh
Quốc khánh 2-9 là ngày lễ lớn của Việt Nam, kỷ niệm ngày thành lập nước. Theo quy định hiện hành, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ lễ để tham gia các hoạt động kỷ niệm và nghỉ ngơi. Năm 2026, Bộ Nội vụ đã công bố lịch nghỉ lễ Quốc khánh kéo dài 5 ngày liên tiếp, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động và cán bộ công chức có thời gian nghỉ ngơi dài hơn.
Việc bố trí lịch làm bù là cần thiết để đảm bảo các cơ quan, đơn vị nhà nước và doanh nghiệp vẫn duy trì hoạt động liên tục, phục vụ tổ chức và nhân dân. Đây cũng là cách để cân đối thời gian nghỉ lễ với yêu cầu công việc, tránh ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung.
Diễn biến chính
Cụ thể, công chức và người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày chính thức gồm ngày 2-9-2026 (thứ Tư) và ngày liền kề trước đó là 1-9-2026 (thứ Ba). Do có sự hoán đổi ngày làm việc từ thứ Hai 31-8 sang làm bù vào thứ Bảy 22-8, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 sẽ kéo dài liên tục từ 29-8 (thứ Bảy) đến hết ngày 2-9 (thứ Tư), tổng cộng 5 ngày nghỉ.
Bộ Nội vụ lưu ý các cơ quan, đơn vị cần bố trí bộ phận trực và sắp xếp lịch làm việc hợp lý để đảm bảo giải quyết công việc liên tục, không gián đoạn. Đối với các cơ quan, đơn vị không có lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật, cần bố trí lịch nghỉ phù hợp theo quy định.
Về phía doanh nghiệp, có thể lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh gồm nghỉ ngày 2-9 và chọn nghỉ thêm một trong hai ngày 1-9 hoặc 3-9 tùy theo tình hình thực tế. Phương án nghỉ lễ phải được công khai cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.
Tại nhiều địa phương như TP.HCM, Hà Nội, Bắc Ninh, Ninh Bình, nhiều doanh nghiệp đã lên kế hoạch nghỉ lễ kéo dài 4 ngày từ 30-8 đến 2-9, sau đó đi làm lại vào ngày 3-9.
Bên cạnh đó, năm 2026 còn có ngày nghỉ lễ khác là Ngày Văn hóa Việt Nam 24-11, dự kiến khép lại tổng cộng 12 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Bộ Nội vụ đang đề xuất hai phương án nghỉ cho Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập:
- Phương án 1: Nghỉ ngày 24-11 (thứ Ba) và hoán đổi ngày làm việc thứ Hai 23-11 sang nghỉ bù vào thứ Bảy cuối tuần 28-11, tạo kỳ nghỉ 4 ngày liên tục từ 21-11 đến 24-11.
- Phương án 2: Nghỉ ngày 24-11 mà không hoán đổi ngày làm việc.
Bộ Nội vụ đề xuất chọn phương án 1 vì kỳ nghỉ dài giúp cán bộ, công chức tham gia các hoạt động văn hóa, đồng thời thúc đẩy hoạt động văn hóa, du lịch, dịch vụ và nhu cầu tiêu dùng. Phương án này cũng chỉ hoán đổi một ngày làm việc nhưng vẫn đảm bảo đủ thời gian làm việc theo quy định.
Phân tích & Ý nghĩa
Kỳ nghỉ lễ kéo dài 5 ngày dịp Quốc khánh 2-9 năm 2026 mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, đặc biệt là công chức, viên chức và người làm việc trong các cơ quan nhà nước. Thời gian nghỉ dài giúp họ có cơ hội nghỉ ngơi, sum họp gia đình và tham gia các hoạt động văn hóa, xã hội ý nghĩa.
Tuy nhiên, việc hoán đổi ngày làm việc và bố trí lịch làm bù cũng đặt ra yêu cầu các cơ quan, đơn vị phải sắp xếp công việc hợp lý để tránh gián đoạn dịch vụ công và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Đối với doanh nghiệp, việc lựa chọn phương án nghỉ phù hợp cũng cần được công khai rõ ràng để người lao động chủ động kế hoạch cá nhân.
Về mặt tài chính, người lao động nếu làm thêm giờ trong ngày lễ Quốc khánh sẽ được hưởng mức lương tăng cao theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và nghị định 145/2020 của Chính phủ. Cụ thể, làm thêm giờ ban ngày trong ngày lễ được trả ít nhất gấp 4 lần lương bình thường, còn làm thêm giờ ban đêm còn được hưởng thêm các khoản phụ cấp khác. Điều này đảm bảo quyền lợi vật chất cho người lao động khi phải làm việc trong ngày nghỉ lễ.
Kết luận
Quy định nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp Quốc khánh 2-9 năm 2026 cùng với việc bố trí lịch làm bù và chế độ lương làm thêm giờ thể hiện sự quan tâm của Bộ Nội vụ đến quyền lợi người lao động và yêu cầu duy trì hoạt động liên tục của các cơ quan, đơn vị. Người lao động và doanh nghiệp cần nắm rõ lịch nghỉ, làm bù và các quy định liên quan để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Hình ảnh từ bài viết
Cán bộ tại phường Đa Mai (Bắc Ninh) hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính - Ảnh: HÀ QUÂN
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 - Đồ họa: TUẤN ANH
Phương án nghỉ lễ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 - Đồ họa: TUẤN ANH
Nghỉ 5 ngày dịp Quốc khánh 2-9: Bộ Nội vụ lưu ý lịch làm bù với công chức, viên chức