Phó Thủ tướng đề xuất sáp nhập xã phường chưa đạt chuẩn để nâng cao hiệu quả quản lý
Chính phủ Việt Nam đang nghiên cứu tiếp tục sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt tiêu chuẩn quy định nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển kinh tế - xã hội. Việc này được kỳ vọng sẽ tạo ra những thay đổi tích cực trong bộ máy chính quyền cơ sở, góp phần thúc đẩy phát triển địa phương.
Bối cảnh
Tại hội nghị toàn quốc sơ kết một năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể hệ thống chính trị và mô hình chính quyền ba cấp ngày 1 tháng 7, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết hiện cả nước còn 705 đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt tiêu chuẩn theo quy định. Đây là kết quả sau quá trình sắp xếp hành chính lớn nhất trong nhiều năm qua, với mục tiêu tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển kinh tế - xã hội.
Việc sắp xếp này nằm trong lộ trình thực hiện Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành tháng 12 năm 2025, theo đó số lượng tỉnh, thành phố giảm từ 63 xuống còn 34, đơn vị hành chính cấp huyện giảm từ 696 xuống còn 0, và số xã, phường, đặc khu giảm từ 10.035 xuống còn 3.321. Các tiêu chuẩn về quy mô dân số và diện tích tự nhiên cũng được quy định rõ ràng, nhằm đảm bảo mỗi đơn vị hành chính có khả năng quản lý và phát triển bền vững.
Diễn biến chính
Phó Thủ tướng cho biết Chính phủ sẽ tiếp tục rà soát, đánh giá tổng thể không gian phát triển sau sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã. Trên cơ sở đó, sẽ nghiên cứu các phương án tiếp tục sắp xếp đối với những địa phương chưa đáp ứng tiêu chuẩn. Quá trình này sẽ được thực hiện một cách thận trọng, đảm bảo phù hợp với đặc thù văn hóa, lịch sử, truyền thống, dân tộc, tôn giáo và điều kiện địa lý của từng địa phương.
Đáng chú ý, Chính phủ cũng đang nghiên cứu mô hình đơn vị hành chính cấp xã đặc biệt hoặc đặc khu kinh tế cấp xã, nhằm tạo ra các hạt nhân tăng trưởng cho tỉnh và liên kết vùng. Đối với những khu vực còn chia cắt về không gian đô thị, khu công nghiệp và khu kinh tế, các phương án xử lý phù hợp cũng sẽ được xem xét kỹ lưỡng.
Bên cạnh đó, việc hoàn thiện mô hình đơn vị hành chính đi kèm với cải cách tổ chức bộ máy hành chính. Chính phủ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương và các địa phương xây dựng khung tiêu chí đối với các phòng chuyên môn cấp xã theo hướng tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả. Các cơ quan hành chính thuộc UBND cấp tỉnh và cấp xã tiếp tục được sắp xếp lại, đồng thời đơn vị sự nghiệp công lập được tinh gọn theo hướng tăng tự chủ và đẩy mạnh xã hội hóa trong những lĩnh vực phù hợp.
Phân tích & Ý nghĩa
Việc sắp xếp, hợp nhất các đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt chuẩn không chỉ giúp giảm bớt sự chồng chéo trong quản lý, mà còn tạo điều kiện để chính quyền địa phương nâng cao năng lực, phát huy hiệu quả hoạt động. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh chuyển đổi số và xây dựng chính quyền số, nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Phó Thủ tướng nhấn mạnh, hiệu quả của mô hình chính quyền địa phương hai cấp phụ thuộc rất lớn vào chất lượng chính quyền cấp xã, đội ngũ cán bộ và năng lực quản trị số dựa trên dữ liệu. Do đó, việc lựa chọn cán bộ cấp xã có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín là yếu tố then chốt để đảm bảo thành công của quá trình cải cách này.
Đối với cộng đồng người Việt tại Séc và châu Âu, những thay đổi này có thể ảnh hưởng đến thủ tục hành chính liên quan đến giấy tờ cư trú, kinh doanh hoặc các dịch vụ hành chính khác tại Việt Nam. Việc cải cách hành chính cũng góp phần tạo ra môi trường phát triển kinh tế thuận lợi hơn, từ đó gián tiếp hỗ trợ các doanh nghiệp và cá nhân có quan hệ kinh tế với Việt Nam.
Kết luận
Việc Chính phủ Việt Nam tiếp tục nghiên cứu, sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt chuẩn là bước đi quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, phát triển kinh tế - xã hội và cải cách hành chính. Qua đó, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của địa phương và cả nước trong tương lai gần.
Hình ảnh từ bài viết
Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà phát biểu tại hội nghị sáng 1/7. Ảnh: Giang Huy
Phó Thủ tướng đề xuất sáp nhập xã phường chưa đạt chuẩn để nâng cao hiệu quả quản lý