Škoda Auto tăng lương cho nhân viên và thưởng thêm

Škoda Auto tăng lương cho nhân viên và thưởng thêm

Škoda Auto thông báo sẽ tăng lương cho nhân viên thêm 3% từ tháng 4. Nhân viên sẽ nhận được tổng cộng 140.000 korun bao gồm thưởng cho kết quả năm 2025 và khoản thưởng một lần.

Bài Chi Tiết

Škoda Auto sẽ chi trả cho nhân viên đủ điều kiện khoảng 200.000 korun trong suốt năm, bao gồm các khoản thưởng và thanh toán một lần. Công ty mẹ của Škoda Auto là tập đoàn Volkswagen, hiện đang tạo việc làm cho khoảng 36.500 người tại Cộng hòa Séc. Mức lương trung bình hàng tháng của nhân viên không thuộc quản lý trong năm ngoái là 81.691 korun và bao gồm lương cơ bản, thưởng, bồi hoàn và phụ cấp.

Các nghiệp đoàn cũng đã thương lượng một khoản thưởng một lần trị giá 10.000 điểm trong hệ thống phúc lợi cho nhân viên, sẽ được thực hiện trong kỳ trả lương tháng 4. Ngoài ra, việc tăng ngân sách cho việc đánh giá cá nhân cũng sẽ tăng thêm 0,7% tới tổng ngân sách trung bình 16% từ tháng 4, cùng với việc tăng phần đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung lên 2.000 korun mỗi tháng.

Các nhân viên đang trong thời gian nghỉ thai sản, nghỉ phép cha mẹ hoặc nghỉ phép không lương cho đến khi con đủ bốn tuổi sẽ được bổ sung 70.000 điểm vào hệ thống phúc lợi vào tháng 5. Từ tháng 9, phần thưởng cho sinh viên thực tập tại trường nghề của Škoda Auto cũng sẽ tăng thêm 25 korun lên 75 korun mỗi giờ.

Xem thêm chi tiết tại CTK.