Bỏ qua để đến Nội dung

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Quy hoạch cán bộ không phải để chuẩn bị 'ghế' lãnh đạo

2026-08-26

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Quy hoạch cán bộ không phải để chuẩn bị 'ghế' lãnh đạo

Quy hoạch cán bộ là chủ đề được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh trong buổi gặp mặt cán bộ quy hoạch diện Ban Bí thư quản lý ngày 26 tháng 8. Ông khẳng định đây không phải là sự đảm bảo cho việc bổ nhiệm chức vụ, mà là quá trình rèn luyện, kiểm chứng và sàng lọc liên tục. Vậy quy hoạch cán bộ có ý nghĩa gì và ảnh hưởng ra sao đến công tác lãnh đạo, quản trị của Đảng và Nhà nước?

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu tại gặp mặt cán bộ quy hoạch diện Ban Bí thư quản lý, sáng 26/8. Ảnh: Hoàng Phong

Bối cảnh

Quy hoạch cán bộ là một phần quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, nhằm chuẩn bị đội ngũ lãnh đạo kế cận có đủ phẩm chất, năng lực để đảm nhận các vị trí chủ chốt. Tại Việt Nam, Ban Bí thư là cơ quan trực tiếp quản lý công tác quy hoạch cán bộ cấp trung ương. Việc quy hoạch không chỉ là việc chọn người cho các chức danh mà còn liên quan mật thiết đến khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành của hệ thống chính trị.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh rằng công tác cán bộ không thể chỉ dựa vào chức danh hay vị trí đã trải qua mà phải đánh giá dựa trên kết quả thực tế, khả năng giải quyết khó khăn, xây dựng tập thể và đào tạo người kế cận. Đây là yêu cầu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tránh tình trạng bổ nhiệm theo quan hệ hay lợi ích nhóm.

Diễn biến chính

Trong buổi gặp mặt, ông Tô Lâm nêu rõ những điểm sau:

  • Cán bộ quy hoạch diện Ban Bí thư quản lý giữ vai trò trọng yếu, nhiều người tham mưu, điều hành ở các lĩnh vực, địa bàn quan trọng, là cầu nối giữa Trung ương và cơ sở.
  • Đánh giá cán bộ phải dựa trên việc đã giải quyết khó khăn, tháo gỡ điểm nghẽn, xây dựng tập thể và chuẩn bị người kế cận, không chỉ nhìn vào chức danh dự kiến.
  • Cán bộ cần có tầm nhìn, năng lực thực thi, quyết đoán nhưng giữ nguyên tắc, dám chịu trách nhiệm và biết kiểm soát quyền lực, đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân hay cục bộ.
  • Cán bộ phải gần dân, sát thực tiễn, biết lắng nghe ý kiến khác biệt, hiểu rõ khó khăn và nhu cầu chính đáng của người dân cũng như người thực thi chính sách.
  • Quy hoạch là quá trình động, mở, không khép kín trong một cơ quan hay nhóm quan hệ, phải phát hiện nhân tố mới có đức, tài và kết quả nổi bật từ cơ sở, địa bàn khó khăn, lĩnh vực mới.
  • Kiểm soát quyền lực phải xuyên suốt từ khâu phát hiện, thẩm định, quy hoạch đến bố trí, sử dụng và sàng lọc, ngăn chặn chạy quy hoạch, chạy chức, lợi ích nhóm, che giấu khuyết điểm.
  • Người được đưa vào quy hoạch không phải là lời hứa về chức vụ, không phải quyền đương nhiên được bổ nhiệm hay giới thiệu ứng cử, mà phải tiếp tục phấn đấu, nhận việc khó, chịu giám sát và sẵn sàng bị loại nếu không đáp ứng yêu cầu.
  • Người chưa được bố trí hay lựa chọn phương án khác không nên nản chí hay so bì, mà phải giữ bản lĩnh, kỷ luật và văn hóa trong công việc.

Phân tích & Ý nghĩa

Thông điệp của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phản ánh sự thay đổi quan trọng trong cách nhìn nhận công tác cán bộ tại Việt Nam. Quy hoạch cán bộ không còn là việc chuẩn bị sẵn ghế cho ai đó mà là quá trình liên tục đánh giá, đào tạo và sàng lọc nhằm đảm bảo đội ngũ lãnh đạo có đủ phẩm chất và năng lực thực tế. Điều này giúp nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Đặc biệt, việc nhấn mạnh cán bộ phải gần dân, sát thực tiễn và biết lắng nghe ý kiến khác biệt cho thấy sự quan tâm đến chất lượng lãnh đạo gắn liền với đời sống người dân. Đây cũng là lời nhắc nhở về trách nhiệm của cán bộ trong việc thực thi chính sách, không chỉ dựa vào báo cáo hay số liệu mà phải hiểu rõ thực tế tại cơ sở.

Việc kiểm soát quyền lực xuyên suốt trong quy trình từ phát hiện đến sử dụng cán bộ là biện pháp quan trọng để ngăn chặn tiêu cực, chạy chức chạy quyền, lợi ích nhóm. Điều này góp phần giữ vững uy tín của Đảng và niềm tin của nhân dân.

Kết luận

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã khẳng định rõ: quy hoạch cán bộ là quá trình chuẩn bị năng lực lãnh đạo cho tương lai, không phải là sự đảm bảo chức vụ. Cán bộ phải liên tục chứng minh phẩm chất, năng lực và kết quả công việc, đồng thời giữ vững bản lĩnh và đạo đức. Đây là nền tảng để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo đủ sức đưa đất nước phát triển bền vững trong những chặng đường mới.

Hình ảnh từ bài viết

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu tại gặp mặt cán bộ quy hoạch diện Ban Bí thư quản lý, sáng 26/8. Ảnh: Hoàng Phong

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu tại gặp mặt cán bộ quy hoạch diện Ban Bí thư quản lý, sáng 26/8. Ảnh: Hoàng Phong

Đại biểu dự gặp mặt cán bộ quy hoạch diện Ban Bí thư quản lý, sáng 26/8. Ảnh: Hoàng Phong

Đại biểu dự gặp mặt cán bộ quy hoạch diện Ban Bí thư quản lý, sáng 26/8. Ảnh: Hoàng Phong

Nguồn

trong Novinky
Đăng nhập để viết bình luận
Cảnh sát Séc khởi tố vụ án liên quan cái chết của nhân viên cứu hộ núi Jeseník
2026-08-26