Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh tầm nhìn chiến lược dài hạn cho phát triển bền vững
Trong bối cảnh thế giới và trong nước có nhiều biến động phức tạp, làm sao để lãnh đạo đất nước phát triển bền vững, không bị chia cắt bởi nhiệm kỳ hay địa giới hành chính là câu hỏi được đặt ra. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã trao đổi sâu sắc về chủ đề này tại lớp bồi dưỡng kiến thức dành cho Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, diễn ra từ ngày 14 đến 19 tháng 9, với sự tham gia của 95 học viên.
Bối cảnh
Việt Nam đang bước vào kỷ nguyên mới với nhiều thách thức và cơ hội đan xen. Trong bối cảnh đó, việc xây dựng và thực hiện lãnh đạo chiến lược có tầm nhìn dài hạn là điều kiện tiên quyết để đất nước phát triển ổn định và bền vững. Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV là cơ quan lãnh đạo cao nhất của Đảng Cộng sản Việt Nam, chịu trách nhiệm định hướng chính sách và chiến lược phát triển đất nước. Lớp bồi dưỡng do Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức nhằm cập nhật kiến thức và nâng cao năng lực lãnh đạo cho các ủy viên Trung ương Đảng.
Diễn biến chính
Tại buổi trao đổi, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã trình bày chuyên đề mang tên "Lãnh đạo chiến lược trong kỷ nguyên mới: Tầm nhìn trăm năm - Tư duy đột phá - Kiến tạo phát triển - Quản trị thực thi". Ông nhấn mạnh rằng lãnh đạo chiến lược không chỉ là việc xác định mục tiêu hay xây dựng tầm nhìn dài hạn mà còn phải bắt đầu từ những việc cụ thể, giữ vững nguyên tắc nhưng không bảo thủ, dám đột phá nhưng không chủ quan.
Ông cũng đề cập đến việc phân cấp, phân quyền phải đi đôi với kiểm soát quyền lực, đồng thời ban hành quyết sách phải chuẩn bị đầy đủ điều kiện để thực hiện hiệu quả. Năng lực lãnh đạo được đánh giá qua chất lượng quyết sách, hiệu quả thực thi, kết quả phát triển và niềm tin của nhân dân.
- Lãnh đạo chiến lược gồm bốn phương diện gắn bó chặt chẽ: tầm nhìn trăm năm, tư duy đột phá, kiến tạo phát triển và quản trị thực thi.
- Phải đảm bảo bốn yêu cầu: đúng hướng, trúng việc, đủ điều kiện và đạt kết quả.
- Phương diện này được đặt trong cơ chế chính trị của Việt Nam: Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ; Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa; dân chủ đi đôi với kỷ luật, kỷ cương; quyền lực được kiểm soát, thẩm quyền gắn với trách nhiệm.
- Mục tiêu cuối cùng là lợi ích quốc gia - dân tộc, hạnh phúc của nhân dân và sự phát triển bền vững của đất nước.
Về tầm nhìn trăm năm, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh đây không phải là dự đoán tương lai mà là xác lập phương hướng lớn và chuẩn bị năng lực để chủ động ứng phó với mọi biến động. Tầm nhìn phải đủ rộng để bao quát các vấn đề căn bản của quốc gia, đủ lớn để quy tụ khát vọng toàn dân tộc, đủ bền để nối tiếp trách nhiệm qua nhiều thế hệ và đủ mở để thích ứng với những thay đổi chưa thể biết trước.
Ông dẫn chứng Nghị quyết 19, trong đó cụ thể hóa lộ trình đổi mới mô hình phát triển với các mốc quan trọng năm 2030, 2035, 2045 và tầm nhìn đến năm 2130. Các mốc này phải liên kết thành một tiến trình thống nhất, kế thừa kết quả trước và tạo nền tảng cho bước phát triển tiếp theo.
Đáng chú ý, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh không được chạy theo thành tích ngắn hạn bằng cách làm suy kiệt nguồn lực, gia tăng bất bình đẳng, phá vỡ môi trường hoặc tạo ra nghĩa vụ cho thế hệ sau. Ông khẳng định: "Không để nhiệm kỳ chia cắt chiến lược; không để địa giới hành chính chia cắt lợi ích quốc gia."
Về quản trị thực thi, đây là nội dung cốt lõi của lãnh đạo chiến lược. Từ quyết sách đến kết quả phải được kiểm nghiệm qua thực thi, đánh giá tính khả thi của mục tiêu, năng lực người được giao việc, hiệu quả phối hợp, sử dụng nguồn lực và kiểm soát rủi ro. Những phát hiện từ thực tiễn phải được phản hồi để hoàn thiện chính sách.
Quyết sách và cơ chế thực hiện cần được thiết kế đồng thời, quản trị thực thi kết nối quyết sách với năng lực hành động của toàn hệ thống. Trách nhiệm rõ ràng, điều kiện đủ, phối hợp thông suốt, dữ liệu tin cậy và kiểm tra kịp thời là nền tảng để tạo ra kết quả bền vững.
Người lãnh đạo phải xây dựng tổ chức chủ động thực hiện chức trách, phối hợp nhịp nhàng, chịu trách nhiệm, học hỏi từ thực tiễn và kịp thời điều chỉnh. Đây là cách biến phẩm chất và năng lực cá nhân thành sức mạnh bền vững của tổ chức.
Phân tích & Ý nghĩa
Bài trao đổi của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm không chỉ là một bài học lý thuyết mà còn là kim chỉ nam cho công tác lãnh đạo, quản lý trong bối cảnh hiện nay. Việc nhấn mạnh tầm nhìn trăm năm cho thấy sự cần thiết của chiến lược dài hạn, tránh những quyết định mang tính ngắn hạn, manh mún gây tổn hại cho sự phát triển chung của đất nước.
Đặc biệt, việc không để nhiệm kỳ chia cắt chiến lược hay địa giới hành chính chia cắt lợi ích quốc gia có ý nghĩa quan trọng trong việc đảm bảo sự thống nhất, liên tục trong phát triển kinh tế - xã hội. Điều này cũng đồng nghĩa với việc các cấp lãnh đạo, quản lý phải phối hợp chặt chẽ, tránh tình trạng lợi ích cục bộ hay sự chồng chéo, mâu thuẫn giữa các vùng, địa phương.
Đối với cộng đồng người Việt tại Cộng hòa Séc và các nước châu Âu, những quan điểm này phản ánh sự quan tâm của lãnh đạo Việt Nam đến việc phát triển bền vững, ổn định trong nước, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho kiều bào trong việc duy trì mối liên hệ với quê hương, cũng như phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội tại nước sở tại.
Kết luận
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã gửi gắm thông điệp rõ ràng về tầm quan trọng của lãnh đạo chiến lược với tầm nhìn dài hạn, tư duy đổi mới và quản trị thực thi hiệu quả. Đây là nền tảng để Việt Nam phát triển ổn định, bền vững, không bị chia cắt bởi nhiệm kỳ hay địa giới hành chính, hướng tới mục tiêu cao nhất là lợi ích quốc gia, hạnh phúc của nhân dân và sự phát triển bền vững của đất nước.
Hình ảnh từ bài viết
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm trao đổi và truyền đạt chuyên đề - Ảnh: TTXVN
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Không để nhiệm kỳ chia cắt chiến lược, không để địa giới hành chính chia cắt lợi ích quốc gia - Ảnh 2.
Các đại biểu, học viên tham dự lớp bồi dưỡng - Ảnh: TTXVN
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh tầm nhìn chiến lược dài hạn cho phát triển bền vững