Tổng rà soát người nghỉ việc hưởng chính sách 178: Làm rõ sai sót, bảo đảm công bằng
Chính sách nghỉ việc do sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178/2024 đang được Bộ Nội vụ yêu cầu rà soát toàn diện sau khi Kiểm toán Nhà nước phát hiện nhiều vi phạm. Việc này nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đồng thời xử lý nghiêm các sai sót nếu có.
Bối cảnh
Bộ Nội vụ vừa có công văn ngày 29/8 đề nghị các bộ, cơ quan và địa phương tiến hành rà soát tổng thể các trường hợp đã nghỉ việc và hưởng chế độ theo Nghị định 178/2024, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025. Đây là chỉ đạo nhằm thực hiện theo yêu cầu của Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, sau khi Kiểm toán Nhà nước công bố nhiều vi phạm, sai sót trong quá trình giải quyết chính sách nghỉ việc do sắp xếp bộ máy.
Nghị định 178/2024 do Chính phủ ban hành cuối năm 2024, sau đó được chỉnh sửa bằng Nghị định 67/2025, quy định cụ thể về chế độ nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang khi có sự thay đổi về tổ chức bộ máy. Người nghỉ việc theo diện này được hưởng các khoản trợ cấp dựa trên thời gian công tác, thời điểm nghỉ và số năm còn lại đến tuổi hưu.
Diễn biến chính
Kiểm toán Nhà nước trong báo cáo ngày 31/7 đã chỉ ra nhiều bất cập trong việc thực hiện chính sách này. Một số địa phương chưa ban hành văn bản hướng dẫn tiêu chí theo Nghị định 178, dẫn đến việc các cơ quan trực thuộc không có căn cứ thống nhất khi rà soát, đánh giá và lựa chọn người được hưởng chính sách. Điều này gây khó khăn trong việc xác định ai phải nghỉ việc do sắp xếp bộ máy, ai có năng lực, trình độ, kinh nghiệm và thành tích tốt cần được giữ lại.
Bên cạnh đó, nhiều cơ quan chưa xây dựng hoặc chưa lấy ý kiến tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền về tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức. Việc thiếu tổng thể rà soát chất lượng đội ngũ khiến việc xác định người nghỉ việc chưa đúng hướng dẫn của Chính phủ.
Quá trình thẩm định, phê duyệt người nghỉ việc hoặc nghỉ hưu trước tuổi cũng có sai sót. Có trường hợp được giải quyết chế độ với lý do không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc trình độ đào tạo, nhưng hồ sơ lại cho thấy họ hoàn thành tốt nhiệm vụ trong ba năm liên tiếp. Một số người còn nhiều năm công tác, được đánh giá hoàn thành tốt hoặc đạt yêu cầu nhưng vẫn bị cho nghỉ, điều này tiềm ẩn nguy cơ không đúng đối tượng.
Kiểm toán Nhà nước kết luận hầu hết các cơ quan, tổ chức, đơn vị được kiểm toán đều có vi phạm, sai sót, gây nguy cơ thất thoát, lãng phí lớn cho ngân sách nhà nước. Do đó, các bộ, ngành và địa phương được yêu cầu nhanh chóng thanh tra, kiểm tra toàn diện các trường hợp đã giải quyết chính sách nhưng chưa được kiểm toán chi tiết.
Phân tích & Ý nghĩa
Việc rà soát toàn diện này không chỉ nhằm phát hiện và xử lý các sai sót, vi phạm mà còn đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động thuộc diện nghỉ việc do sắp xếp bộ máy. Đây là một bước quan trọng để tăng cường tính minh bạch, công bằng trong quản lý nhân sự công và sử dụng ngân sách nhà nước hiệu quả hơn.
Đối với cộng đồng người Việt tại Séc và châu Âu, những chính sách tương tự về nghỉ việc, trợ cấp hay sắp xếp bộ máy cũng có thể ảnh hưởng đến quyền lợi của cán bộ, công chức hoặc người lao động Việt Nam làm việc trong các cơ quan nhà nước hoặc doanh nghiệp có liên quan. Việc Việt Nam siết chặt kiểm tra, rà soát cũng là tín hiệu cho thấy sự nghiêm túc trong quản lý, có thể là bài học tham khảo cho các cộng đồng người Việt đang làm việc trong môi trường hành chính, doanh nghiệp tại châu Âu.
Kết luận
Bộ Nội vụ yêu cầu các đơn vị liên quan hoàn thành việc rà soát và gửi kết quả về trước ngày 15/9 để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ. Đây là bước cần thiết nhằm làm rõ trách nhiệm, khắc phục sai sót và bảo đảm chính sách nghỉ việc do sắp xếp bộ máy được thực hiện đúng đối tượng, đúng quy trình, tránh thất thoát ngân sách và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Hình ảnh từ bài viết
Người dân đến làm thủ tục hành chính tại Trung tâm phục vụ hành chính công TP Hà Nội. Ảnh: Giang Huy
Tổng rà soát người nghỉ việc hưởng chính sách 178: Làm rõ sai sót, bảo đảm công bằng