Bỏ qua để đến Nội dung

TP.HCM chia sẻ kinh nghiệm xây dựng Đảng và đào tạo cán bộ với Lào

0001-01-01

TP.HCM chia sẻ kinh nghiệm xây dựng Đảng và đào tạo cán bộ với Lào

Trong bối cảnh quan hệ hữu nghị truyền thống Việt Nam - Lào ngày càng phát triển sâu sắc, TP.HCM vừa tiếp đón đoàn cán bộ cấp cao Lào đến trao đổi kinh nghiệm về công tác xây dựng Đảng và đào tạo cán bộ. Chuyến thăm này mở ra cơ hội hợp tác thiết thực giữa hai bên, đặc biệt trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực và quản lý nhà nước.

TP.HCM chia sẻ kinh nghiệm xây dựng Đảng, đào tạo cán bộ với Lào

Bối cảnh

Ngày 15 tháng 10, Phó chủ tịch thường trực UBND TP.HCM Nguyễn Lộc Hà cùng các lãnh đạo sở, ban ngành thành phố đã làm việc với đoàn cán bộ cấp thứ trưởng và tương đương của Đảng Nhân dân Cách mạng Lào do ông Keovisouk Solaphom, Thứ trưởng Bộ Công nghệ và Truyền thông Lào, làm Trưởng đoàn. Đoàn gồm 39 thành viên, tham gia chương trình nghiên cứu và trao đổi chuyên đề tại Việt Nam từ ngày 5 đến 16 tháng 10, với chủ đề "Công tác xây dựng Đảng, đội ngũ cán bộ và văn hóa - xã hội".

Chuyến công tác diễn ra trong bối cảnh TP.HCM đang trong giai đoạn phát triển mới sau khi sắp xếp lại đơn vị hành chính, đồng thời chuẩn bị các bước đổi mới trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đây cũng là dịp kỷ niệm 65 năm Ngày thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Lào (1962-2027) và 50 năm Ngày ký Hiệp ước Hữu nghị và Hợp tác Việt Nam - Lào (1977-2027), thể hiện sự gắn bó lâu dài và hợp tác toàn diện giữa hai nước.

Diễn biến chính

Trong buổi làm việc, TP.HCM đã chia sẻ kinh nghiệm về công tác xây dựng Đảng, quy hoạch và đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý, cũng như bồi dưỡng công vụ và các mô hình, phương pháp đào tạo cán bộ của thành phố. Ông Nguyễn Lộc Hà nhấn mạnh vai trò đặc biệt quan trọng của công tác xây dựng Đảng và cán bộ trong việc nâng cao hiệu quả vận hành chính quyền, đáp ứng yêu cầu phát triển mới.

  • Ông Hà cho biết TP.HCM đang tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy, đổi mới phương thức lãnh đạo và xây dựng đội ngũ cán bộ gắn với yêu cầu thực tiễn và hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp.
  • Trưởng đoàn Lào Keovisouk Solaphom bày tỏ mong muốn học hỏi kinh nghiệm của TP.HCM trong công tác xây dựng Đảng, quy hoạch và đào tạo cán bộ quản lý, cũng như các chương trình, phương pháp đào tạo phù hợp với điều kiện thực tế tại Lào.
  • Phó giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Phạm Thành Nhân cung cấp số liệu về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ giai đoạn 2020-2025, với hơn 2.494 lớp đào tạo và khoảng 229.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia. Năm 2026, thành phố dự kiến tổ chức 15 lớp bồi dưỡng với hơn 6.000 lượt người tham gia.
  • TP.HCM cũng đẩy mạnh đào tạo kỹ năng số, với 12.000 cán bộ, công chức hoàn thành chương trình phổ cập kỹ năng số trên nền tảng Bình dân học vụ số quốc gia tính đến ngày 12 tháng 10 năm 2026.
  • Học viện Cán bộ TP.HCM, theo ông Phạm Ngọc Lợi, đã đào tạo trung bình hơn 10.000 lượt cán bộ mỗi năm, đồng thời đổi mới chương trình đào tạo theo chức danh, vị trí việc làm và nhu cầu thực tế, đặc biệt sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
  • Đoàn Lào dự kiến thăm Đại học Quốc gia TP.HCM và một số địa điểm văn hóa, du lịch tiêu biểu trước khi kết thúc chương trình vào ngày 17 tháng 10.

Phân tích & Ý nghĩa

Chuyến công tác của đoàn cán bộ cấp cao Lào tại TP.HCM không chỉ là dịp để trao đổi kinh nghiệm mà còn thể hiện sự gắn kết chiến lược giữa hai nước trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực và quản lý nhà nước. Việc TP.HCM chia sẻ kinh nghiệm xây dựng Đảng và đào tạo cán bộ giúp Lào có thêm cơ sở để nghiên cứu, vận dụng sáng tạo các mô hình phù hợp với điều kiện thực tế của mình.

Đặc biệt, trong bối cảnh TP.HCM đang đổi mới mô hình chính quyền địa phương hai cấp, việc đào tạo cán bộ sát với nhu cầu thực tiễn càng trở nên quan trọng. Điều này không chỉ nâng cao hiệu quả quản lý mà còn góp phần cải thiện chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, điều mà các địa phương Lào cũng đang hướng tới.

Kết luận

Buổi làm việc giữa TP.HCM và đoàn cán bộ Lào đã khẳng định tình hữu nghị, đoàn kết và hợp tác toàn diện giữa hai nước, đồng thời mở ra cơ hội hợp tác trong công tác xây dựng Đảng và đào tạo cán bộ. Những kinh nghiệm quý báu của TP.HCM sẽ là nguồn tham khảo hữu ích cho Lào trong quá trình phát triển và đổi mới quản lý nhà nước.

Hình ảnh từ bài viết

Phó chủ tịch thường trực UBND TP.HCM Nguyễn Lộc Hà cùng đoàn cán bộ cấp thứ trưởng và tương đương Lào tối 15-10 - Ảnh: THANH HIỆP

Phó chủ tịch thường trực UBND TP.HCM Nguyễn Lộc Hà cùng đoàn cán bộ cấp thứ trưởng và tương đương Lào tối 15-10 - Ảnh: THANH HIỆP

Phó chủ tịch thường trực UBND TP.HCM Nguyễn Lộc Hà tại buổi làm việc - Ảnh: THANH HIỆP

Phó chủ tịch thường trực UBND TP.HCM Nguyễn Lộc Hà tại buổi làm việc - Ảnh: THANH HIỆP

- Ảnh 3.

- Ảnh 3.

Thứ trưởng Bộ Công nghệ và Truyền thông Lào Keovisouk Solaphom phát biểu đáp lời - Ảnh: THANH HIỆP

Thứ trưởng Bộ Công nghệ và Truyền thông Lào Keovisouk Solaphom phát biểu đáp lời - Ảnh: THANH HIỆP

Phó giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Phạm Thành Nhân - Ảnh: THANH HIỆP

Phó giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Phạm Thành Nhân - Ảnh: THANH HIỆP

Ông Phạm Ngọc Lợi, Phó giám đốc Học viện Cán bộ TP.HCM - Ảnh: THANH HIỆP

Ông Phạm Ngọc Lợi, Phó giám đốc Học viện Cán bộ TP.HCM - Ảnh: THANH HIỆP

Phó chủ tịch thường trực UBND TP.HCM Nguyễn Lộc Hà tặng quà lưu niệm cho Trưởng đoàn Lào - Ảnh: THANH HIỆP

Phó chủ tịch thường trực UBND TP.HCM Nguyễn Lộc Hà tặng quà lưu niệm cho Trưởng đoàn Lào - Ảnh: THANH HIỆP

Nguồn

trong Novinky
Đăng nhập để viết bình luận
Bí thư Lâm Đồng khen người chở 4.000 cành cúc trắng tiễn biệt liệt sĩ TP.HCM
0001-01-01