Bỏ qua để đến Nội dung

TP.HCM thúc đẩy kết nối thị trường lao động qua nền tảng số

2026-06-11

TP.HCM thúc đẩy kết nối thị trường lao động qua nền tảng số

Việc tìm kiếm việc làm và tuyển dụng tại TP.HCM đang được hỗ trợ qua một nền tảng số mới, sàn giao dịch việc làm quốc gia. Liệu công nghệ có thể giúp giải quyết những khó khăn truyền thống trong thị trường lao động lớn nhất Việt Nam? Những thách thức và cơ hội nào đang hiện hữu trong quá trình chuyển đổi số này?

Sở Nội vụ TP.HCM nêu giải pháp kết nối thị trường lao động trên nền tảng số

Bối cảnh

TP.HCM là trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, với thị trường lao động sôi động và đa dạng. Việc kết nối người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng luôn là thách thức lớn do quy mô và sự phân tán thông tin. Trước đây, các phương thức tuyển dụng chủ yếu dựa vào mạng xã hội, các trang thương mại hoặc kênh truyền thống, chưa có một nền tảng số tập trung và chính thức.

Để thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động, việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã phát triển sàn giao dịch việc làm quốc gia (vieclam.gov.vn). Đây là nền tảng số nhằm kết nối nhu cầu tuyển dụng và tìm kiếm việc làm trên phạm vi toàn quốc, giúp minh bạch thông tin và hỗ trợ phát triển thị trường lao động hiệu quả hơn.

Diễn biến chính

Ngày 14 tháng 4, sàn giao dịch việc làm quốc gia chính thức vận hành thử nghiệm, trong đó TP.HCM là một trong những địa phương tiên phong triển khai. Sở Nội vụ TP.HCM đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố phối hợp triển khai vận hành thử nghiệm sàn trên địa bàn, đồng thời tích cực tuyên truyền, hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động tiếp cận nền tảng.

Tính đến ngày 3 tháng 6, TP.HCM đã xác thực tài khoản cho 407 doanh nghiệp, duyệt 419 vị trí tuyển dụng với tổng nhu cầu tuyển dụng là 6.011 người. Tuy nhiên, số người lao động tham gia trên sàn còn khá khiêm tốn, chỉ có 83 người đăng ký.

Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền qua nhiều kênh như website, fanpage, zalo OA, các phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến, tư vấn việc làm và bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài ra, các chương trình kết nối doanh nghiệp, tư vấn hướng nghiệp tại trường học, tư vấn cho bộ đội xuất ngũ, phạm nhân tái hòa nhập cộng đồng và lao động yếu thế cũng được tổ chức nhằm đa dạng hóa đối tượng tiếp cận.

Tuy vậy, quá trình vận hành thử nghiệm vẫn gặp nhiều khó khăn. Cơ sở dữ liệu tuyển dụng và tìm việc trên sàn đang trong giai đoạn bổ sung, chuẩn hóa và kết nối với các hệ thống dữ liệu khác. Do đó, lượng thông tin và hồ sơ còn hạn chế, ảnh hưởng đến khả năng thu hút người dùng thường xuyên.

Nhiều doanh nghiệp vẫn ưu tiên sử dụng các trang tuyển dụng thương mại, mạng xã hội hoặc kênh truyền thống quen thuộc do lượng truy cập lớn và thói quen lâu nay. Người lao động cũng chủ yếu tiếp cận thông tin qua mạng xã hội, hội nhóm việc làm hoặc các ứng dụng phổ biến, nên số lượng đăng ký và tương tác trên sàn còn thấp.

Phân tích & Ý nghĩa

Việc xây dựng một sàn giao dịch việc làm quốc gia trên nền tảng số là bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số lĩnh vực lao động, giúp minh bạch thông tin, giảm chi phí tìm kiếm việc làm và tuyển dụng. Đặc biệt tại TP.HCM, nơi thị trường lao động rất lớn và đa dạng, nền tảng này có tiềm năng kết nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động.

Tuy nhiên, để phát huy hiệu quả, cần tiếp tục hoàn thiện cơ sở dữ liệu, nâng cấp hạ tầng kỹ thuật và tăng cường liên kết giữa các bên liên quan như trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và người lao động. Việc này không chỉ giúp tăng lượng thông tin trên sàn mà còn cải thiện trải nghiệm người dùng, từ đó thu hút thêm nhiều doanh nghiệp và lao động tham gia.

Kết luận

Sở Nội vụ TP.HCM đã có những bước đi đầu tiên trong việc vận hành thử nghiệm sàn giao dịch việc làm quốc gia, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động, việc làm. Dù còn nhiều khó khăn, nhưng với sự hoàn thiện và đồng bộ hệ thống, nền tảng này hứa hẹn sẽ trở thành công cụ hữu ích, hỗ trợ thị trường lao động TP.HCM phát triển hiệu quả hơn trong tương lai.

Hình ảnh từ bài viết

Tính đến 3-6, TP.HCM đã duyệt xác thực tài khoản cho 407 doanh nghiệp, duyệt 419 vị trí tuyển dụng với tổng số nhu cầu tuyển dụng là 6.011 người, số người lao động tham gia là 83 trên sàn giao dịch việc làm quốc gia - Ảnh: TTO

Tính đến 3-6, TP.HCM đã duyệt xác thực tài khoản cho 407 doanh nghiệp, duyệt 419 vị trí tuyển dụng với tổng số nhu cầu tuyển dụng là 6.011 người, số người lao động tham gia là 83 trên sàn giao dịch việc làm quốc gia - Ảnh: TTO

Sở Nội vụ TP.HCM nêu giải pháp kết nối thị trường lao động trên nền tảng số - Ảnh 2.

Sở Nội vụ TP.HCM nêu giải pháp kết nối thị trường lao động trên nền tảng số - Ảnh 2.

Nguồn

trong Novinky
Đăng nhập để viết bình luận
10 trận đấu vòng bảng World Cup 2026 không thể bỏ lỡ
2026-06-11