Trí tuệ nhân tạo đe dọa thay đổi nghề nghiệp của 12 triệu người châu Âu
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những thay đổi sâu rộng trong thị trường lao động châu Âu. Liệu công nghệ này sẽ khiến nhiều người mất việc hay mở ra cơ hội nghề nghiệp mới? Một báo cáo mới đây từ McKinsey cho thấy khoảng 12 triệu người lao động tại 10 quốc gia châu Âu, trong đó có Cộng hòa Séc, sẽ phải chuyển đổi nghề nghiệp trước năm 2030 do tác động của AI và tự động hóa.
Bối cảnh
McKinsey là một trong những công ty tư vấn hàng đầu thế giới, chuyên nghiên cứu các xu hướng kinh tế và thị trường lao động. Báo cáo mới nhất của họ dựa trên bốn yếu tố chính ảnh hưởng đến tương lai nghề nghiệp: tốc độ phát triển công nghệ, mức độ chấp nhận đổi mới của doanh nghiệp, nguồn cung lao động và lợi ích kinh tế của việc tự động hóa.
Trong bối cảnh châu Âu đang đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo, các công nghệ như AI tạo ra văn bản, hình ảnh, âm thanh và mã máy tính (gọi là AI sinh tạo - generative AI) ngày càng phổ biến. Điều này tác động đến khoảng một phần ba các công việc trong các nền kinh tế phát triển.
Diễn biến chính
Báo cáo của McKinsey ước tính rằng tại 10 quốc gia châu Âu được khảo sát, bao gồm cả Cộng hòa Séc, có khoảng 12 triệu người sẽ cần chuyển đổi nghề nghiệp trước năm 2030, tương đương 6,5% lực lượng lao động hiện tại. Trong trường hợp công nghệ được áp dụng chậm hơn, con số này giảm xuống còn khoảng 8,5 triệu người.
Đáng chú ý, lĩnh vực hành chính sẽ chịu ảnh hưởng mạnh nhất, với dự báo đến năm 2035 có thể tự động hóa tới 80% thời gian làm việc hiện tại. Tuy nhiên, chỉ khoảng mỗi một trong bảy người lao động trong ngành này có thể dễ dàng chuyển sang công việc khác mà không cần đào tạo lại. Phần lớn còn lại sẽ cần tái đào tạo hoặc hỗ trợ tìm việc mới.
Không phải tất cả sự thay đổi nghề nghiệp đều đồng nghĩa với mất việc. Thực tế, nhiều vị trí công việc hiện nay sẽ biến mất, nhưng đồng thời sẽ xuất hiện các công việc mới, nhiều trong số đó thuộc các ngành nghề chưa hình thành hoặc chưa phổ biến hiện nay.
Phân tích & Ý nghĩa
Trí tuệ nhân tạo sinh tạo đang mở rộng phạm vi tự động hóa sang cả những kỹ năng trí tuệ phức tạp như tìm kiếm và xử lý thông tin, hiểu văn bản và suy luận logic. Đây là những lĩnh vực trước đây ít bị ảnh hưởng bởi tự động hóa.
Theo nghiên cứu của Trung tâm Nghiên cứu Chung (JRC) thuộc Ủy ban châu Âu, các nghề đòi hỏi trình độ cao có thể bị ảnh hưởng nhiều hơn so với một số công việc thủ công. Tuy nhiên, phần lớn các thay đổi sẽ là sự biến đổi nội dung công việc, đòi hỏi người lao động phải thích nghi với công nghệ mới và nâng cao kỹ năng.
Đối với cộng đồng người Việt tại Cộng hòa Séc và châu Âu, xu hướng này có thể ảnh hưởng đến nhiều ngành nghề phổ biến như kinh doanh nhỏ, nhà hàng, dịch vụ nail, hay các công việc hành chính. Người lao động cần chú ý cập nhật kỹ năng, có thể tham gia các khóa đào tạo lại để thích ứng với yêu cầu mới của thị trường lao động.
Kết luận
Trí tuệ nhân tạo đang thay đổi sâu sắc thị trường lao động châu Âu, buộc hàng triệu người phải chuyển đổi nghề nghiệp hoặc tái đào tạo. Mặc dù có thể gây ra nhiều thách thức, nhưng đây cũng là cơ hội để phát triển các kỹ năng mới và nghề nghiệp tương lai. Việc chuẩn bị kỹ càng sẽ giúp người lao động, trong đó có cộng đồng người Việt tại Séc, vượt qua giai đoạn chuyển đổi này một cách thuận lợi hơn.
Trí tuệ nhân tạo đe dọa thay đổi nghề nghiệp của 12 triệu người châu Âu