Vì sao đề xuất giao Thủ tướng quyết định toàn bộ lịch nghỉ lễ trong năm
Việc nghỉ lễ là nhu cầu thiết yếu của người lao động và cũng là dịp để các gia đình sum họp, nghỉ ngơi. Tuy nhiên, lịch nghỉ lễ hiện nay tại Việt Nam vẫn còn nhiều bất cập khi một số ngày nghỉ rơi vào cuối tuần hoặc xen kẽ giữa các ngày làm việc, gây khó khăn trong việc sắp xếp kỳ nghỉ liên tục. Bộ Nội vụ mới đây đã đề xuất giao quyền quyết định toàn bộ lịch nghỉ lễ trong năm cho Thủ tướng nhằm giải quyết vấn đề này. Vậy đề xuất này có ý nghĩa gì và ảnh hưởng ra sao?
Bối cảnh
Hiện nay, theo quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam, lịch nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh được Thủ tướng quyết định cụ thể hàng năm, trong khi các ngày nghỉ khác như Tết Dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4 và 1/5 đã được quy định cố định. Tuy nhiên, thực tế cho thấy có những năm ngày nghỉ lễ rơi vào cuối tuần hoặc xen kẽ giữa các ngày làm việc, dẫn đến nhu cầu hoán đổi ngày nghỉ để tạo kỳ nghỉ dài hơn.
Việc điều chỉnh lịch nghỉ lễ hiện nay phải lấy ý kiến nhiều bộ, ngành trước khi trình cấp có thẩm quyền xem xét, gây ra sự chậm trễ và khó khăn cho các cơ quan, doanh nghiệp và người dân trong việc lên kế hoạch nghỉ ngơi và làm việc.
Diễn biến chính
Tại họp báo chiều ngày 18 tháng 6, bà Chu Thị Hạnh, Phó cục trưởng Việc làm thuộc Bộ Nội vụ, cho biết trong dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ, Bộ Nội vụ đề xuất giao Thủ tướng quyền quyết định cụ thể lịch nghỉ đối với tất cả các ngày lễ trong năm.
Theo đó, Bộ trưởng Bộ Nội vụ sẽ có trách nhiệm tham mưu và thông báo lịch nghỉ trước ngày 31/12 của năm liền trước, giúp các cơ quan, doanh nghiệp và người dân chủ động hơn trong việc sắp xếp kế hoạch công việc và nghỉ ngơi.
Bà Hạnh nhấn mạnh rằng nếu việc quyết định lịch nghỉ lễ được thực hiện sát ngày nghỉ sẽ khiến các bên khó chủ động. Việc giao quyền cho Thủ tướng sẽ giúp có phương án nghỉ lễ ngay từ đầu năm, đồng thời Bộ Nội vụ sẽ chủ động tham mưu và thông báo sớm hơn.
Liên quan đến đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc bổ sung hai ngày nghỉ dịp Quốc khánh, đại diện Bộ Nội vụ cho biết chưa nhận được đề xuất chính thức nhưng sẽ nghiên cứu và tham mưu trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động.
Phân tích & Ý nghĩa
Việc giao quyền quyết định toàn bộ lịch nghỉ lễ cho Thủ tướng không chỉ giúp đơn giản hóa quy trình, giảm bớt thủ tục hành chính mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp trong việc lên kế hoạch dài hạn. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh kinh tế ngày càng phát triển, nhu cầu nghỉ ngơi, du lịch và thăm thân ngày càng cao.
Đồng thời, đề xuất bổ sung ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 là ngày nghỉ hưởng nguyên lương thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với việc phát triển văn hóa, góp phần nâng cao nhận thức và giá trị văn hóa dân tộc trong đời sống xã hội.
Với hơn 11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương hiện nay, việc điều chỉnh lịch nghỉ lễ linh hoạt sẽ giúp tránh tình trạng ngày nghỉ rơi vào cuối tuần, từ đó tạo ra các kỳ nghỉ dài hơn, tăng thời gian nghỉ ngơi cho người lao động.
Kết luận
Đề xuất giao Thủ tướng quyết định toàn bộ lịch nghỉ lễ trong năm là bước cải cách nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp trong việc sắp xếp kế hoạch nghỉ ngơi và làm việc. Đồng thời, việc bổ sung ngày nghỉ Văn hóa Việt Nam cũng góp phần khẳng định vai trò của văn hóa trong phát triển xã hội. Đây là những thay đổi đáng chú ý trong dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động và các luật liên quan, đang được Bộ Nội vụ tích cực hoàn thiện.
Hình ảnh từ bài viết
Bà Chu Thị Hạnh, Cục phó Việc làm tại họp báo Bộ Nội vụ chiều 18/6. Ảnh: Mạnh Quân
Vì sao đề xuất giao Thủ tướng quyết định toàn bộ lịch nghỉ lễ trong năm