Vinpearl dẫn đầu Top 100 doanh nghiệp được người lao động yêu thích nhất Việt Nam
Vinpearl một lần nữa khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực du lịch và nghỉ dưỡng tại Việt Nam khi dẫn đầu bảng xếp hạng Top 100 doanh nghiệp được người lao động yêu thích nhất năm 2026. Liệu điều gì đã giúp thương hiệu này giữ vững sức hút và tạo nên môi trường làm việc lý tưởng cho hàng chục nghìn nhân viên?
Bối cảnh
Bảng xếp hạng Top 100 doanh nghiệp được người lao động yêu thích nhất năm 2026 do CareerViet công bố, là kết quả của cuộc khảo sát phi lợi nhuận thường niên lần thứ 13. CareerViet là thành viên của tập đoàn nhân sự quốc tế Kariera Group, với sự cố vấn phương pháp nghiên cứu từ Amco Việt Nam - đơn vị có hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Khảo sát năm nay thu hút sự tham gia của hơn 82.000 người lao động trên toàn quốc, đánh giá 7.301 doanh nghiệp thuộc 30 ngành nghề khác nhau. Vinpearl, thương hiệu nghỉ dưỡng nổi tiếng của Việt Nam, đã dẫn đầu trong nhóm doanh nghiệp lớn và ngành du lịch - khách sạn, nối dài chuỗi thành tích ấn tượng trên thị trường lao động.
Diễn biến chính
Vinpearl không chỉ giữ vị trí số một trong bảng xếp hạng của CareerViet năm 2026 mà trước đó, năm 2025, doanh nghiệp này cũng đứng đầu trong ngành du lịch, ẩm thực và nghỉ dưỡng theo bảng xếp hạng "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" do Anphabe công bố. Điều này cho thấy sức hút bền vững và uy tín tuyển dụng của Vinpearl trong lĩnh vực du lịch - nghỉ dưỡng.
Hiện tại, Vinpearl vận hành một hệ sinh thái du lịch quy mô lớn với 67 cơ sở tại 20 tỉnh, thành phố, bao gồm 36 khách sạn và khu nghỉ dưỡng chuẩn 5 sao, 17 công viên chủ đề VinWonders, 7 sân golf, cùng 5 trung tâm hội nghị - nhà hát và nhiều sản phẩm giải trí đa dạng khác. Quy mô rộng khắp này không chỉ tạo ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mà còn giúp nhân sự được đào tạo và phát triển theo tiêu chuẩn quốc tế.
Bà Ngô Thị Hương, Tổng Giám đốc Vinpearl, nhấn mạnh:
"Con người là nền tảng cốt lõi tạo nên chất lượng dịch vụ và sức mạnh cạnh tranh của doanh nghiệp. Chúng tôi xác định xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao là ưu tiên chiến lược, bảo đảm năng lực vận hành hệ sinh thái dịch vụ quy mô lớn và hiện thực hóa mục tiêu đưa thương hiệu du lịch - nghỉ dưỡng Việt Nam vươn tầm thế giới."
Phân tích & Ý nghĩa
Việc Vinpearl liên tục đứng đầu các bảng xếp hạng uy tín về môi trường làm việc cho thấy chiến lược phát triển nguồn nhân lực và xây dựng thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp này rất hiệu quả. Trong bối cảnh ngành du lịch - khách sạn đang cạnh tranh gay gắt về nhân sự chất lượng, Vinpearl đã tạo dựng được môi trường làm việc hấp dẫn với nhiều cơ hội thăng tiến và đào tạo chuyên sâu.
Đặc biệt, với hệ sinh thái đa dạng trải rộng trên nhiều tỉnh thành, Vinpearl không chỉ thu hút lao động tại các thành phố lớn mà còn mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động ở nhiều vùng miền khác nhau. Điều này cũng góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch Việt Nam, đồng thời tạo điều kiện để nhân sự tích lũy kinh nghiệm vận hành theo tiêu chuẩn quốc tế.
Kết luận
Vinpearl tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực du lịch - nghỉ dưỡng tại Việt Nam không chỉ qua quy mô và chất lượng dịch vụ mà còn ở sức hút mạnh mẽ với người lao động. Thành tích này phản ánh chiến lược phát triển nhân sự bài bản và môi trường làm việc chuyên nghiệp, góp phần nâng tầm thương hiệu du lịch Việt trên bản đồ quốc tế.
Hình ảnh từ bài viết
Vị trí số 1 ở cả bảng xếp hạng khối doanh nghiệp lớn và ngành du lịch - khách sạn năm 2026 tiếp tục nối dài chuỗi thành tích của Vinpearl trên thị trường nhân sự
Vinpearl dẫn đầu Top 100 doanh nghiệp được người lao động yêu thích nhất - Ảnh 2.
Vinpearl dẫn đầu Top 100 doanh nghiệp được người lao động yêu thích nhất Việt Nam