Skip to Content

Phó bí thư Lê Quốc Phong: Giải phóng sức lao động để làm việc lớn, việc khó

0001-01-01

Phó bí thư Lê Quốc Phong: Giải phóng sức lao động để làm việc lớn, việc khó

Ngày 28 tháng 10, đoàn công tác của Thành ủy TP.HCM do ông Lê Quốc Phong - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM - dẫn đầu đã đến khảo sát tình hình quản lý và sử dụng biên chế tại Sở Tài chính. Ông Phong nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao hiệu quả lao động trong bối cảnh biên chế không thể tăng mãi và có lộ trình giảm dần.

Phó bí thư thường trực Lê Quốc Phong: Giải phóng sức lao động cho cán bộ để làm việc lớn, việc khó

Bối cảnh

TP.HCM là trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, với khối lượng công việc hành chính và phát triển kinh tế xã hội rất lớn. Trong bối cảnh đó, việc quản lý biên chế cán bộ, công chức được xem là một trong những yếu tố then chốt để đảm bảo hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước. Thành phố đang xây dựng đề án biên chế tổng thể dựa trên các cơ chế đặc biệt và thẩm quyền riêng nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao năng suất lao động.

Việc này cũng phù hợp với xu hướng chung của nhiều địa phương và quốc gia khi phải đối mặt với áp lực ngân sách và yêu cầu cải cách hành chính, trong đó việc sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực là ưu tiên hàng đầu.

Diễn biến chính

Trong buổi làm việc với Sở Tài chính, ông Lê Quốc Phong đã ghi nhận khối lượng công việc lớn mà đơn vị này đảm nhận, đặc biệt sau giai đoạn sắp xếp tổ chức. Ông nhấn mạnh đây là những lĩnh vực xương sống, đóng góp quan trọng cho sự phát triển của TP.HCM và là điểm khởi đầu cho nhiều công tác phối hợp giữa các sở, ngành cũng như giải quyết các tồn đọng.

Ông Phong đề nghị Sở Tài chính tiếp tục rà soát vị trí việc làm theo hướng phù hợp với thực tế, không bị bó buộc bởi quyết định của Sở Nội vụ, nhưng vẫn đảm bảo tinh thần một vị trí việc làm có thể đảm nhận nhiều nhiệm vụ khác nhau. Điều này nhằm tăng tính linh hoạt và hiệu quả trong sử dụng biên chế.

Song song đó, ông yêu cầu Sở khẩn trương rà soát lại bộ máy tổ chức, tinh gọn các phòng ban, đơn vị trực thuộc để đảm bảo hoạt động ổn định, tránh ảnh hưởng đến thủ tục hành chính của người dân và doanh nghiệp. Ông nhấn mạnh biên chế không thể tăng mãi mà có lộ trình giảm, do đó cần tập trung vào việc điều chỉnh hiệu quả lao động thông qua phương pháp giải quyết và xử lý công việc.

Đặc biệt, ông Phong yêu cầu đẩy nhanh tiến độ số hóa, xây dựng cơ sở dữ liệu "đúng, đủ, sạch, sống" nhằm nâng cao hiệu quả công việc. Việc này bao gồm đẩy mạnh thủ tục toàn trình, phân cấp, phân tuyến tối ưu và tăng cường hướng dẫn người dân để giảm thiểu thủ tục hành chính rườm rà.

Ông cũng đề nghị Sở tính toán đổi mới và áp dụng công nghệ trong quy trình làm việc, nhằm giải phóng sức lao động cán bộ khỏi các công việc mang tính thủ tục, để tập trung xử lý các vấn đề khó khăn, phức tạp, đặc biệt là các dự án và doanh nghiệp quy mô lớn.

Cuối cùng, Phó bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM nhấn mạnh việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong tình hình mới, tận dụng hiệu quả trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác và xây dựng kế hoạch tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao.

Phân tích & Ý nghĩa

Việc TP.HCM tập trung vào giải phóng sức lao động cho cán bộ bằng cách tinh gọn bộ máy, số hóa và ứng dụng công nghệ là bước đi quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trong bối cảnh nguồn lực biên chế có giới hạn và còn phải giảm dần. Đây cũng là xu hướng tất yếu trong cải cách hành chính hiện đại, giúp giảm tải công việc thủ tục, tăng cường sự minh bạch và thuận tiện cho người dân, doanh nghiệp.

Đối với cộng đồng người Việt tại Séc và châu Âu, những chính sách như vậy của TP.HCM có thể gián tiếp ảnh hưởng đến các doanh nghiệp và cá nhân có quan hệ kinh tế, đầu tư hoặc hợp tác với thành phố. Việc nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển kinh tế tại TP.HCM cũng góp phần tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi hơn, từ đó hỗ trợ các hoạt động kinh doanh của người Việt trong nước và nước ngoài.

Kết luận

Phó bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM Lê Quốc Phong đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao hiệu quả lao động trong bối cảnh biên chế có giới hạn và cần giảm dần. Việc tinh gọn bộ máy, đẩy mạnh số hóa và ứng dụng công nghệ là những giải pháp then chốt để giải phóng sức lao động cán bộ, giúp họ tập trung xử lý các công việc lớn, phức tạp, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của TP.HCM.

Hình ảnh từ bài viết

Phó bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM Lê Quốc Phong phát biểu kết luận buổi làm việc - Ảnh: QUANG ĐỊNH

Phó bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM Lê Quốc Phong phát biểu kết luận buổi làm việc - Ảnh: QUANG ĐỊNH

Phó giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Nguyễn Bắc Nam phát biểu tại buổi làm việc - Ảnh: QUANG ĐỊNH

Phó giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Nguyễn Bắc Nam phát biểu tại buổi làm việc - Ảnh: QUANG ĐỊNH

Giám đốc Sở Tài chính TP.HCM Hoàng Vũ Thảnh báo cáo tại buổi làm việc - Ảnh: QUANG ĐỊNH

Giám đốc Sở Tài chính TP.HCM Hoàng Vũ Thảnh báo cáo tại buổi làm việc - Ảnh: QUANG ĐỊNH

Nguồn

Sign in to leave a comment
Việt Nam nhận Giải thưởng Lãnh đạo Chính phủ 2026 của GSMA
0001-01-01