Quốc hội thông qua ngân sách 2027 với 80.400 tỉ đồng cho cải cách tiền lương

0001-01-01

Quốc hội thông qua ngân sách 2027 với 80.400 tỉ đồng cho cải cách tiền lương

Quốc hội Việt Nam vừa chính thức thông qua dự toán ngân sách nhà nước năm 2027, trong đó nổi bật là việc bố trí hơn 80 nghìn tỉ đồng cho cải cách tiền lương. Đây là bước đi quan trọng nhằm đảm bảo các chế độ tiền lương, phụ cấp, cũng như điều chỉnh lương hưu và trợ cấp xã hội trong bối cảnh kinh tế và xã hội đang có nhiều thay đổi.

Bối cảnh

Dự toán ngân sách nhà nước là kế hoạch tài chính quan trọng hàng năm, thể hiện dự kiến thu chi của Chính phủ nhằm phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đảm bảo an sinh xã hội. Năm 2027, Việt Nam tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức kinh tế trong và ngoài nước, đòi hỏi phải có sự điều chỉnh chính sách tiền lương và chi tiêu công hợp lý để duy trì ổn định và phát triển.

Việc Quốc hội thông qua ngân sách với khoản chi cải cách tiền lương lên tới 80.400 tỉ đồng cho thấy sự quan tâm đặc biệt đến việc nâng cao đời sống người lao động, người hưởng lương hưu và các đối tượng chính sách xã hội. Đồng thời, nghị quyết cũng mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương để điều chỉnh các khoản phụ cấp, trợ cấp và thực hiện tinh giản biên chế.

Diễn biến chính

Trong nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2027, tổng chi ngân sách được xác định là 4.073.935 tỉ đồng, trong đó chi thường xuyên (bao gồm cả chi cải cách tiền lương) là 2.061.313 tỉ đồng. Khoản chi cải cách tiền lương được ghi chú riêng là 80.400 tỉ đồng, được bố trí theo đề xuất của Chính phủ tại báo cáo ngày 16-10-2026.

Quốc hội giao Chính phủ chỉ đạo sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương để bảo đảm thực hiện các chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và thực hiện tinh giản biên chế theo quy định. Nguồn cải cách tiền lương không chỉ dành cho người đang làm việc mà còn mở rộng sang các chính sách an sinh xã hội quan trọng khác.

Bên cạnh đó, nghị quyết cũng yêu cầu các bộ, ngành và địa phương thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định. Đáng chú ý, một số khoản thu được loại trừ khi tính số tăng thu ngân sách địa phương dành cho cải cách tiền lương, bao gồm thu tiền thuế đất do nhà đầu tư ứng trước, thu từ xử lý tài sản công, thu tiền bảo vệ và phát triển đất trồng lúa, phí tham quan các khu di tích, phí sử dụng công trình hạ tầng tại cửa khẩu, phí bảo vệ môi trường đối với nước thải, thu từ quỹ đất công ích và thu tiền cho thuê, bán nhà thuộc sở hữu nhà nước.

Về ngân sách địa phương, nghị quyết cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành và tinh giản biên chế. Ngoài ra, kinh phí cải cách tiền lương ngân sách trung ương giao cho các cơ quan, đơn vị hoặc bổ sung cho ngân sách địa phương cuối năm chưa sử dụng hết sẽ được hoàn trả vào nguồn tích lũy cải cách tiền lương và không được sử dụng cho mục đích khác.

Phân tích & Ý nghĩa

Việc bố trí 80.400 tỉ đồng cho cải cách tiền lương trong ngân sách 2027 thể hiện quyết tâm của Nhà nước trong việc nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công. Đây cũng là cơ sở để điều chỉnh các khoản phụ cấp, thu nhập, đồng thời đảm bảo quyền lợi cho người hưởng lương hưu và các đối tượng chính sách xã hội, góp phần giảm bớt áp lực chi phí sinh hoạt đang tăng cao.

Đáng chú ý, nghị quyết còn yêu cầu tiết kiệm 10% chi thường xuyên và 5% chi đầu tư công, nhằm tăng nguồn lực cho các dự án trọng điểm và chính sách an sinh xã hội. Điều này cho thấy sự cân đối ngân sách chặt chẽ, đồng thời ưu tiên đầu tư hiệu quả, tránh lãng phí nguồn lực nhà nước.

Đối với cộng đồng người Việt tại Séc và châu Âu, dù không trực tiếp liên quan đến ngân sách Việt Nam, nhưng những chính sách cải cách tiền lương và an sinh xã hội này có thể ảnh hưởng gián tiếp đến nguồn hỗ trợ từ gia đình, cũng như các khoản trợ cấp, lương hưu mà người thân ở Việt Nam nhận được. Ngoài ra, việc tinh giản biên chế và cải cách tiền lương cũng phản ánh xu hướng quản lý công hiệu quả hơn, điều mà người lao động Việt Nam ở nước ngoài có thể quan tâm khi so sánh với hệ thống lao động tại các quốc gia sở tại.

Kết luận

Quốc hội Việt Nam đã thông qua dự toán ngân sách nhà nước năm 2027 với nhiều điểm nổi bật, trong đó có việc bố trí nguồn chi lớn cho cải cách tiền lương và mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy để bảo đảm các chế độ tiền lương, phụ cấp, lương hưu và trợ cấp xã hội. Nghị quyết cũng đặt ra yêu cầu tiết kiệm chi thường xuyên và chi đầu tư công nhằm tăng cường nguồn lực cho an sinh xã hội và các dự án trọng điểm. Đây là bước đi quan trọng để nâng cao đời sống người lao động và đảm bảo sự phát triển bền vững của nền kinh tế Việt Nam trong những năm tới.